達州市2015年部分事業單位(含教育衛生)招聘工作人員公告(3)

2015-03-28來源：本站采編

五、政策性加分

參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“一村一名大學生”計劃等，且在農村、社區基層服務期滿、考核合格，并符合國家、省相關加分規定的，按規定加分。退役大學生士兵符合《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）文件所規定加分條件的，按規定加分。政策性加分須按本《公告》規定的筆試與面試的比例進行折合。

申請加分的報考人員，務必在報名時一并提供縣以上管理部門出具的服務協議、服務期滿證明、考核材料和服務證書，以及大學生士兵的學歷證書、退役證和立功授獎證書等證明材料原件及復印件。屆時未提交者，不予加分，責任自負。

六、體檢和考核

根據考試總成績，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎知識、專業知識、面試成績為序），以1:1比例確定體檢人員。體檢由市本級、各縣（市、區）組織人社部門分別組織實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的，從其規定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實施考核。出現體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補一次。

七、公示、審核、聘用

考試成績統一在達州人事考試網（http://dz.scpta.gov.cn）進行公示。對體檢、考核合格且經公示無異議的擬聘人員，由組織人社部門審批并辦理聘用手續。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準。對招聘到鄉鎮事業單位和考核招聘的工作人員，有服務期限要求的，按相關文件規定執行。

有下列情形之一者，不予聘用：

1、任一科成績為零分者；

2、違反國家法律、法規及政策規定者；

3、在招聘的任一環節，招聘主管部門發現不符合招聘相關條件、規定者；提供虛假信息者；違反考試紀律及本《公告》相關規定者。

八、組織領導

本次公開招聘公共科目筆試工作，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局統一組織、各縣（市、區）分級實施；專業科目筆試和面試工作由各地按照招聘公告自行組織實施，其中教師招聘面試工作由各招聘學校主管部門組織實施，在招聘工作各環節中出現的問題由各組織實施的部門負責并處理。紀檢、監察部門全程監督，招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。

九、紀律及其他

（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定，有違紀違規行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為的，按相關規定處理。

（二）公告和公共筆試成績全市統一公布，專業知識成績、面試、體檢、考核、聘用等相關事宜由各地各部門自行在達州人事考試網（http://dz.scpta.gov.cn）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。

（三）本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局負責解釋。

（四）咨詢、監督舉報電話：

市委組織部：咨詢：0818-2392912，監督舉報：0818-2391630

市人社局：咨詢：0818-3322237，監督舉報：0818-3322209

市政府辦：咨詢：0818-2144350，監督舉報：0818-2123768

市教育局：咨詢：0818-2123415，監督舉報：0818- 2122674

市衛生局：咨詢：0818-2106075，監督舉報：0818-2106061

市水務局：咨詢：0818-2650487，監督舉報：0818-2650419

通川區人社局：咨詢：0818-2132427、2155169，監督舉報：0818-2398893