七、治安管理處罰法

（一）治安管理處罰法的概念、基本原則和調整范圍

（二）治安管理處罰的種類和具體適用

（三）擾亂公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身權利和財產權利、妨害社會管理等違反治安管理的行為和處罰

第二部分 公民道德建設

一、公民道德建設概述

（一）公民道德建設的重要性、緊迫性和長期性

（二）公民道德的指導思想和方針、原則

（三）公民道德建設的主要內容

二、社會主義公民道德建設規范

（一）公民基本道德規范

（二）社會公德規范

（三）職業道德規范

（四）家庭美德規范

第三部分 國情省情

一、國情知識

（一）國土與資源概況

（二）人口與民族概況、主要民族政策和宗教信仰政策

（三）綜合國力 經濟實力、科技實力、軍事實力、軟實力

（四）階段特征 社會主義初級階段的科學含義、我國社會主義初級階段理論基本內容、建設有中國特色社會主義

（五）外交政策

二、省情知識

（一）四川社會歷史簡況 行政區劃、人口與民族分布概況，悠久的歷史與古蜀文明，主要歷史文化與近代上的主要歷史事件，科技教育優勢與杰出人才

（二）四川自然地理概況 地理位置，地形地貌與氣候，土地、植物、動物、水利與礦產資源，“天府之國”與長江上游生態屏障，大熊貓故鄉，四川的世界自然文化遺產和國家重點風景名勝區，四川戰勝了兩次特大地震災害

（三）經濟發展和人民生活 綜合實力、區域經濟、民營經濟和人民生活概況

第四部分 公文寫作

一、公文的含義、種類和作用

（一）公文的主要分類方法及分類

（二）通用公文的類型、用途及特點

（三）公文文種的涵義、作用、文種選擇的依據，正確區分、選擇和使用文種

（四）公文的主要作用

二、公文的格式規范

（一）公文文面格式的類型，特點和作用

（二）公文的組成部分（要素）、排列順序、標識規則與特定格式

三、公文的撰寫

（一）公文撰寫的基本要求與撰寫一篇公文的具體要求

（二）通告、通知、通報、報告、請示、批復、函、會議紀要等常用公文的特點、用途、分類以及結構、寫作技巧等知識

（三）調查報告、簡報、公務信息、總結等信息反饋文書的特點、作用、分類、基本結構和寫作方法、撰寫要求

（三）慰問信、表揚信、感謝信、祝賀信、邀請信（請柬）、聘請書、倡議書等日常事務文書的基本結構及寫法

（四）啟事、聲明、海報、公示等告啟文書的用途、基本結構及寫法

第五部分 事業單位基本常識

一、事業單位概述

事業單位的概念、內涵、作用

二、事業單位分類改革

事業單位分類改革的意義、指導思想、基本原則、總體目標和事業單位類別劃分

三、事業單位人事制度改革

（一）《事業單位人事管理條例》的內容及基本規定

（二）事業單位人事制度改革的指導思想、基本原則、目標任務和主要內容

（三）事業單位聘用制度、崗位管理制度、公開招聘制度、競聘上崗制度、考核獎懲制度

四、事業單位公開招聘制度

（一）公開招聘的范圍、基本原則、主要方式、基本程序

（二）應聘人員應具備的基本條件

（三）回避制度和違紀處理

五、事業單位聘用制度

（一）聘用制度的基本原則和實施范圍

（二）聘用合同的主要內容、類型和期限

（三）聘用合同的訂立、變更、終止、解除和爭議處理

（四）違反和終止、解除聘用合同的責任

六、事業單位崗位管理制度

（一）崗位的概念、特點、類別和設置原則

（二）崗位設置管理的單位范圍和人員范圍

（三）可以申請設置特設崗位的情形

（四）管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的等級及內部結構比例

（五）管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本聘用條件

（六）聘用管理崗位的學歷條件和年限規定��

（七）聘用專業技術崗位的基本條件

（八）聘用工勤技能崗位的基本條件

（九）崗位設置的基本程序和作用

（十）事業單位崗位設置方案變更

（十一）崗位聘用的基本要求和規定