（六）公示

各主管部門（單位）根據考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在2015年1月23日前報市人力資源和社會保障局，通過雅安人事考試網進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。

（七）聘用

公示無異議的，由主管部門統一報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。聘用工作原則上于2015年2月10日前結束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次招聘使用事業編制，并與用人單位簽訂聘用合同，在雅安服務期不少于5年。

（二）工資、補助

按照《雅安市引進高層次人才管理辦法（試行）》（雅委辦〔2011〕40號）規定，試用期滿考核合格后，對引進的碩士研究生由用人單位發放不少于3萬元的安家補助，職務、職稱按國家和省有關規定辦理，除享受正常的工資、福利外，每月發放人才津貼1000元，自引進之日起發放3年。安家補助于試用期滿后分5年發放到位。

五、其他事項

（一）本次市級部門（單位）考核招聘工作由中共雅安市委組織部（市人才辦）、雅安市人力資源和社會保障局、主管部門及其招聘單位共同組織實施，負責對報名人員進行資格審查、面試、體檢、考察考核、聘用等工作。

（二）本次考核招聘工作全過程接受紀委（監察）部門和社會的監督。

（三）服務電話：

中共雅安市委組織部（市人才辦） 危疆澤，0835—2852155

雅安市人力資源和社會保障局 孫洪昌，0835—2223370

（四）網上報名技術咨詢電話：

雅安市人事考試中心 0835—2227020

電話服務時間：上午8:30—12:00，下午2:00—5:30（節假日、周末除外）

本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：《雅安市2014年下半年考核招聘市級事業單位高學歷及急需專業人員崗位條件一覽表》

中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會保障局

2014年11月13日