成都高新區2014年面向全國公開遴選優秀年輕干部人才公告(3)

2014-07-25來源：本站采編

六、體檢與考察

（一）體檢。

1. 體檢比例：復試結束后，根據遴選職位及名額，按照復試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選（復試成績相同的，以初試成績高低確定名次，下同）。

2. 時間和地點：體檢將在指定的體檢機構統一進行。具體時間、地點另行通知。

3. 體檢標準及實施要求：體檢按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。公告發布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

遴選單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格、自動放棄體檢出現的缺額，一律不再遞補。

（二）考察。

1. 考察比例：體檢結束后，根據遴選職位與名額，對體檢合格者進行等額考察。

2. 時間和地點：另行通知。

3. 考察方式：考察包括查閱檔案及工作實績考察，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，全面了解報考者的德、能、勤、績、廉情況、政治素質與公開遴選職位的適應程度和群眾公認程度�？疾煊沙啥几咝聟^人事勞動和社會保障局組織實施，并做出考察合格與否的結論。

因個人原因導致無法對其進行考察、自動放棄考察或考察不合格出現的缺額，一律不再遞補。

七、公示和調動

根據體檢及考察情況，確定擬遴選人員，并進行公示，公示期為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索，對反映有問題并查實的，取消其遴選資格。

公示期滿，對公示無異議的擬遴選人員，按照有關規定辦理調動手續。

八、管理與待遇

（一）擬遴選人員應在規定的時限內報到。逾期未報到者，視為自動放棄。