為進一步拓寬選人用人渠道，充實機關干部隊伍力量，結合實際工作需要，經研究，決定在全市范圍內公開選調一批公務員（參公人員）和事業單位工作人員，特制定本實施方案。

一、選調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取自薦報名、資格審查、面試、考察以及經縣人社部門審核批準的辦法進行。

二、選調名額及崗位

選調名額20人,其中公務員（參公人員）13人，事業人員7人。具體選調單位、崗位及名額詳見《2014年長寧縣公開選調工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。

三、選調范圍及條件

（一）選調對象

宜賓市范圍內已正式登記的公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員；已辦理轉正定級的事業單位工作人員。

（二）選調條件

1.政治素質好，品行端正；

2.勤奮敬業，工作能力強，有較強的寫作能力，近年年度考核等次均為稱職（或合格）及以上；

3.年齡在40周歲及以下；

4.符合《崗位表》中各職位所要求的具體條件；

5.具有下列情形之一的，不得報考：

（1）尚在試用期內的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

報考者的年齡、工作經歷等時間的計算截止時間為2014年7月28日）。

四、選調程序

（一）報名時間及地點

1.報名時間：2014年7月28日—2014年8月1日，上午9∶00-12∶00，下午2∶30-5∶00。

2.報名地點：長寧縣人力資源開發建設服務中心（政務中心二樓）。

（二）報名手續及資格審查

報名與資格審查同步進行，報名時需提供以下資料：