2025年上半年阿壩州教育和體育局公開(kāi)考核招聘149名緊缺學(xué)科教師的公告

2025-04-15來(lái)源：本站采編

根據(jù)國(guó)家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，州委組織部、州人社局、州教育和體育局?jǐn)M組織用人單位在西華師范大學(xué)公開(kāi)考核招聘部分緊缺學(xué)科教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)選聘。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘2025年7月31日前取得崗位要求國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并完全符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和國(guó)家統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

⑵身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

⑶年齡在35周歲以下（1989年4月25日及以后出生），具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的可放寬到40周歲（1984年4月25日及以后出生）。

⑷本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

2.其他條件

⑴應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)位資格要求相符；應(yīng)聘人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷相符。

⑵持有小學(xué)全科教師資格證的應(yīng)聘人員，可報(bào)考任一小學(xué)教師崗位。

資格條件中所指的《教師資格證》，除2025年上半年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員和2025年應(yīng)屆師范生外，其他應(yīng)聘人員取得時(shí)間截止2025年4月25日。2025年上半年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員，可以報(bào)考與申請(qǐng)認(rèn)定教師資格學(xué)科、學(xué)段相一致的教師崗位，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證原件或教育行政機(jī)構(gòu)出具的申請(qǐng)認(rèn)定證明；2025年應(yīng)屆師范生，可以報(bào)考與《師范生教師職業(yè)能力證書》所載學(xué)科、學(xué)段相一致的教師崗位，報(bào)名須提供《師范生教師職業(yè)能力證書》。2025年上半年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員和2025年應(yīng)屆師范生，在審核確認(rèn)時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證原件進(jìn)行核驗(yàn)。

資格條件中所指的《普通話二級(jí)甲等及以上水平測(cè)試等級(jí)證書》《普通話二級(jí)乙等及以上水平測(cè)試等級(jí)證書》，取得時(shí)間截止2025年4月25日。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招聘崗位要求相關(guān)資格或證書的應(yīng)聘人員，取消報(bào)考或者聘用資格，責(zé)任及后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.有下列情況之一者，不得報(bào)考

⑴阿壩州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員和簽訂了四川省公費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議的人員。

⑵參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的人員。

⑶曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

⑷曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

⑸曾被開(kāi)除公職的人員。

⑹尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

⑺按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

⑻最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

⑼現(xiàn)役軍人，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額和條件

在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘149名。具體招聘資格條件和要求詳見(jiàn)《阿壩州2025年上半年公開(kāi)考核招聘緊缺學(xué)科教師崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)考核招聘僅采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《阿壩州2025年上半年公開(kāi)考核招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，張貼本人近期免冠彩色正面證件照片。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷必須完全按照畢業(yè)證書上載明的專業(yè)和學(xué)歷如實(shí)填寫。應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

2025年4月25日9：30-17:00在西華師范大學(xué)招生就業(yè)處各招聘單位展位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（南充市順慶區(qū)師大路1號(hào)）。

應(yīng)聘人員應(yīng)提交《阿壩州2025年上半年公開(kāi)考核招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》2份以及本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)、帶二維碼的）、崗位要求的資格證書等原件和復(fù)印件2份。

除2025年上半年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員和2025年應(yīng)屆師范生外，其他應(yīng)聘人員應(yīng)提交教師資格證書原件和復(fù)印件2份。2025年上半年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員，應(yīng)提交相應(yīng)教師資格證原件或教育行政機(jī)構(gòu)出具的申請(qǐng)認(rèn)定證明。2025年應(yīng)屆師范生，應(yīng)提交《師范生教師職業(yè)能力證書》。

暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)、帶二維碼的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

歸國(guó)留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明。

（二）資格審查

資格審查由州、縣（市）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程,包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審查、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）崗位調(diào)整

未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，調(diào)減或取消考核招聘名額，特別緊缺的專業(yè)經(jīng)州教育和體育局批準(zhǔn)可不受此限制。

五、考核

考核工作由用人單位及其主管部門組織實(shí)施。

考核時(shí)間及地點(diǎn)以用人單位及其主管部門通知為準(zhǔn)。

考核采取筆試加面試的方式進(jìn)行。考核總分100分，成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

（一）筆試

筆試卷面滿分100分。筆試具體范圍由用人單位及其主管部門確定。

本次筆試按規(guī)定設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、缺考筆試科目、違紀(jì)的考生不能進(jìn)入面試。

（二）面試

面試人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。若招聘名額與面試人數(shù)之比不足1:3，仍視為有效比例。

面試采取上一堂本學(xué)科教學(xué)模擬課方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試成績(jī)低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線、缺考、違紀(jì)的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為缺考，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

（三）面談

用人單位及其主管部門將筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核總成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)張貼公布，并根據(jù)考核總成績(jī)從高到低依次等額確定面談人員,組織開(kāi)展面談工作。因面談人員放棄等原因產(chǎn)生的空額，按考核總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢

根據(jù)招聘崗位名額等額確定體檢人員。考核總成績(jī)相同的，按學(xué)歷層次（學(xué)歷層次高者優(yōu)先）、面試成績(jī)（面試成績(jī)高者優(yōu)先）、筆試成績(jī)（筆試成績(jī)高者優(yōu)先），依序優(yōu)先確定為體檢人員。若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在二級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由州、縣人力資源和社會(huì)保障部門組織。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由體檢組織單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）考察

考察由用人單位及其主管部門組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考核總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，在公示結(jié)束后60個(gè)工作日內(nèi)由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《阿壩州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批花名冊(cè)》和《阿壩州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審批后，統(tǒng)一報(bào)州人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

八、最低服務(wù)年限和聘用管理

（一）本次招聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)在《聘用合同書》中承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

（二）本次招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

九、政策待遇

招聘人員簽訂5年服務(wù)（含試用期）協(xié)議，可享受以下待遇：

（一）政治待遇。招聘人員具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的，納入州、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)范圍，組織開(kāi)展高層次人才走訪慰問(wèn)、研修培訓(xùn)、休假療養(yǎng)；發(fā)放“阿壩英才綠卡”，享受州內(nèi)50個(gè)景區(qū)免門票、機(jī)場(chǎng)VIP通道等服務(wù)。

（二）招聘人員具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的，通過(guò)干部人才周轉(zhuǎn)房、人才公寓、租房等多形式保障住房，服務(wù)期滿后跨州縣調(diào)動(dòng)的，不再保障住房。

（三）招聘人員具有初中及以上數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地理教師資格證，且具有碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，按照州縣分級(jí)負(fù)擔(dān)原則，分別給予安家補(bǔ)助10萬(wàn)元、20萬(wàn)元。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘事項(xiàng)，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告公示。因應(yīng)聘人員不及時(shí)登陸指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)等，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員須確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員必須提供合法有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等，否則取消報(bào)名資格或聘用資格。

（四）本公告由阿壩州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門會(huì)同負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

（一）報(bào)名條件及政策咨詢電話：

阿壩州人力資源和社會(huì)保障局 0837－2822793

阿壩州教育和體育局 0837－2821942

汶川縣教育局 0837－6222733

九寨溝縣教育局 0837－7725912

小金縣教育局 0837－2783451

黑水縣教育局 0837－6721801

壤塘縣教育局 0837－2379607