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2025年雅安市總工會公開招聘工資集體協(xié)商專職指導員的公告

2025-04-15來源:本站采編



為加強工資集體協(xié)商專職指導員隊伍建設,進一步推動集體協(xié)商工作創(chuàng)新發(fā)展,促進勞動關系和諧穩(wěn)定,按照全國總工會、省總工會的相關規(guī)定和要求,雅安市總工會擬向社會公開招聘4名工資集體協(xié)商指導員。現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則
    (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
    (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
    (三)堅持公開招聘、程序規(guī)范、接受監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及數量

崗位名稱

招考人數

學歷

專業(yè)要求

工資集體協(xié)商專職指導員

4人

本科及以上

中國語言文學類

三、招聘條件

(一)報考者須具備以下基本條件:

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步;

3.品行端正,具有較強的責任心、服務意識和良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,踏實肯干,樂于奉獻;
    4.具有適應崗位要求的身體條件;
    5.具有符合崗位要求的專業(yè)或技能條件;
    6.年齡要求為18周歲以上,即2007年4月20日(不含)后出生的;
    7.具有全日制本科及以上文化程度。

(二)有下列情況之一者不得報考:

1.在讀的普通高校全日制本科生、研究生(含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為公務員和事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和步驟

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘由雅安人事考試中心統(tǒng)一組織實施,面向社會公開招考。招聘相關公告在“雅安人事考試網”官網(https://www.yarsks.com.cn/)發(fā)布,報名及后續(xù)相關通知均在“雅安人事考試網”官網發(fā)布,請報名人員及時查閱。

本次招聘按照發(fā)布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(二)網上報名與資格審查

1.報名方式:網上報名與現(xiàn)場報名可任選其一。

(1)網上報名。應聘者將《報名登記表》(附件)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、工作經歷證明(含社保證明、勞動合同)等招聘崗位要求的相關證明材料原件掃描壓縮打包后,以附件形式發(fā)送至報名郵箱,報名郵箱1051854133@qq.com。(文檔命名:應聘者姓名+報名崗位)。

(2)現(xiàn)場報名。應聘者將上述材料原件和復印件在工作日上班時間(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)提交至雅安市總工會五樓516辦公室(雅安市雨城區(qū)上壩路89號)。

2.報名時間:2025年4月21日至4月25日17︰00時(網上報名以郵箱系統(tǒng)時間為準)。

(二)資格審查

根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關情況或提供虛假報考材料的,一經查實,直接取消報考資格。

(三)筆試

1.采取閉卷的方式進行,內容包括時事政治、公共管理基礎知識、法律法規(guī)基礎知識、行政能力測驗、申論寫作等。

2.如崗位報考人數未達到招聘名額1:2的比例,直接進行面試。

(四)資格復審及面試

1.根據筆試成績由高到低排名,按招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍對象。

2.面試前進行資格復審,資格復審時考生應提供網上報名上傳資料的原件,資格復審合格后即可參加面試。(時間另行通知)

3.面試內容:面試采用結構化面試方式進行,面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力等。面試時間每人10分鐘。

4.面試時間和地點另行通知。

5.成績合成和排名:考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績采用百分制,四舍五入保留小數點后兩位數。綜合成績相同的,按筆試成績確定排名。

(五)體檢(費用自理)

根據綜合成績按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《四川省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行,在國家三級甲等以上醫(yī)院進行體檢。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序,按照有關政策和擬聘用職位的要求對擬招聘對象進行考察。

當體檢、考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時,按照同一崗位綜合成績由高到低的順序依次等額替補,并進行體檢、資格復審和考察。

(七)公示及聘用

1.公示

擬錄用人選在雅安人事考試中心官網上進行公示,公示期為3個工作日。

2.聘用

公示期滿無異議后,按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。所空缺崗位按照總成績由高到低的順序進行遞補,遞補只進行一次。

3.對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)辦理聘用手續(xù)前,已被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;
    (2)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
    (3)未在規(guī)定時間內報到的。
    4.新錄用的工作人員,首次聘期為1年,其中試用期1個月。試用期內或試用期滿考核不合格的,解除聘任合同。入職人員應在規(guī)定時間內報到,不按時報到的,取消聘用。
    5.聘用的集體協(xié)商專職指導員工資報酬由基本工資、績效工資組成。用人單位按照國家和地方有關規(guī)定為其辦理社會保險事宜,并繳納住房公積金。個人應繳納的部分,從其個人的工資中扣繳。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照實施方案規(guī)定的內容和程序進行,堅決制止和杜絕各類不正之風。招聘工作全過程接受監(jiān)督。本次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班,考試范圍以公告為準,以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關,敬請廣大報考人員提高警惕。

六、其他事項

(一)本次選拔考試在考錄的任何階段對弄虛作假、不符合選拔條件的一經發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格。對違反招考紀律的單位或個人一經查實將追究責任,嚴肅處理。

(二)本次招考不收取任何費用。

(三)本方案由雅安市總工會負責解釋。

(四)招錄咨詢電話

雅安市總工會經保部:0835-2223728(本電話僅限工作時段撥打,工作時段:8:30--12:00 14:30--17:30,如遇非工作時段無法接聽電話,請仔細閱讀招聘公告)

 

附件:2025年雅安市總工會工資集體協(xié)商指導員公開招聘報名登記表(點擊下載)

 

 

                          雅安市總工會

2025年4月14日

 

來源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11403.html

來源:本站采編

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