2025年上半年阿壩州公開考核招聘事業(yè)單位工作人員90名公告

2025-04-15來源：本站采編

根據(jù)國家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，州委組織部、州人社局?jǐn)M組織用人單位在西南民族大學(xué)航空港校區(qū)公開考核招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，擇優(yōu)選聘。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向全國招聘2025年7月31日前取得崗位要求國家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并完全符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

⑴具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和國家統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

⑵身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

⑶年齡在35周歲以下（1989年4月25日及以后出生），具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的可放寬到40周歲（1984年4月25日及以后出生）。

⑷本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

2.其他條件

《阿壩州2025年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》中專業(yè)一欄除明確了門類、學(xué)科類、專業(yè)類的崗位外，其余崗位要求的均為具體的專業(yè)。

⑴應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的學(xué)位資格要求相符；應(yīng)聘人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)兩欄分別相符。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位以其所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。對個別涉及專業(yè)名稱及代碼等調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。

出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認(rèn)定爭議時，原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定，招聘單位及其主管部門不得簡單以學(xué)科專業(yè)不在參考目錄為由不予通過審查。

⑵資格條件中所指的“普通話一級乙等及以上水平測試等級證書”“普通話二級甲等及以上水平測試等級證書”“中國籃球協(xié)會頒發(fā)的E級及以上教練員證書”“國家一級運(yùn)動員（含）以上技術(shù)等級證書”“法律職業(yè)資格證書”等，取得時間截止2025年4月25日。

資格條件中所稱的“中共黨員（含中共預(yù)備黨員）”是指截至2025年4月25日，已備案為預(yù)備黨員或?qū)徟鸀橹泄颤h員的人員。

未在規(guī)定時間內(nèi)取得招聘崗位要求相關(guān)資格或證書的應(yīng)聘人員，取消報考或者聘用資格，責(zé)任及后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.有下列情況之一者，不得報考

⑴阿壩州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

⑵參與、支持、資助民族分裂破壞活動的人員。

⑶曾受過各類刑事處罰的人員。

⑷曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

⑸曾被開除公職的人員。

⑹尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

⑺按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

⑻最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

⑼現(xiàn)役軍人，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額和條件

在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘90名。具體招聘資格條件和要求詳見《阿壩州2025年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。

四、報名和資格審查

本次公開考核招聘僅采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名，并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《阿壩州2025年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，張貼本人近期免冠彩色正面證件照片。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷必須完全按照畢業(yè)證書上載明的專業(yè)和學(xué)歷如實(shí)填寫。應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

（一）現(xiàn)場報名時間地點(diǎn)

2025年4月25日9:30-15:00在西南民族大學(xué)南區(qū)體育場各招聘單位展位現(xiàn)場報名（雙流區(qū)航空港開發(fā)區(qū)大件路文星段168號）。

應(yīng)聘人員應(yīng)提交《阿壩州2025年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》2份以及本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)、帶二維碼的）、崗位要求的資格證書等原件和復(fù)印件2份。

暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)、帶二維碼的學(xué)籍在線驗(yàn)證報告。

歸國留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明，所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在教育部目錄的，還需提供所學(xué)課程、研究方向等相關(guān)材料。

報考崗位要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，應(yīng)提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員情況說明。

（二）資格審查

資格審查由州、縣（市）人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格審查工作貫穿招聘的全過程，包括現(xiàn)場報名時的資格審查、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）崗位調(diào)整

未形成競爭的崗位，調(diào)減或取消考核招聘名額，特別緊缺的經(jīng)州人社局批準(zhǔn)可不受此限制。

五、考核

考核工作由用人單位及其主管部門組織實(shí)施。

考核時間及地點(diǎn)以用人單位及其主管部門通知為準(zhǔn)。

考核采取筆試加面試的方式進(jìn)行。考核總分100分，成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考核總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

（一）筆試

筆試卷面滿分100分。筆試具體范圍由用人單位及其主管部門確定。

缺考筆試科目、筆試成績?yōu)?分、違紀(jì)的考生不能進(jìn)入面試。

（二）面試

面試人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。若招聘名額與面試人數(shù)之比不足1:3，仍視為有效比例。

面試采取結(jié)構(gòu)化、考察專業(yè)知識、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試成績低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線、缺考、違紀(jì)的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為缺考，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

（三）面談

用人單位及其主管部門將筆試成績、面試成績、考核總成績在現(xiàn)場張貼公布，并根據(jù)考核總成績從高到低依次等額確定面談人員，組織開展面談工作。因面談人員放棄等原因產(chǎn)生的空額，按考核總成績從高到低確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢

根據(jù)招聘崗位名額等額確定體檢人員。考核總成績相同的，按學(xué)歷層次（學(xué)歷層次高者優(yōu)先）、面試成績（面試成績高者優(yōu)先）、筆試成績（筆試成績高者優(yōu)先），依序優(yōu)先確定為體檢人員。若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在二級乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由州、縣（市）人社局組織。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由體檢組織單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）考察

考察由用人單位及其主管部門組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在阿壩州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、考核總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，在公示結(jié)束后60個工作日內(nèi)由用人單位提出擬聘用意見，填寫《阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊》和《阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審批后，統(tǒng)一報州人社局審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

八、最低服務(wù)年限和聘用管理

（一）本次招聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)在《聘用合同書》中承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。

（二）本次招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

九、政策待遇

招聘人員簽訂5年服務(wù)（含試用期）協(xié)議，可享受以下待遇：

（一）政治待遇。招聘人員具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的，納入州、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)范圍，組織開展高層次人才走訪慰問、研修培訓(xùn)、休假療養(yǎng)；發(fā)放“阿壩英才綠卡”，享受州內(nèi)50個景區(qū)免門票、機(jī)場VIP通道等服務(wù)。

（二）招聘人員具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的，通過干部人才周轉(zhuǎn)房、人才公寓、租房等多形式保障住房，服務(wù)期滿后跨州縣調(diào)動的，不再保障住房。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘事項(xiàng)，在阿壩州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告公示。因應(yīng)聘人員不及時登陸指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)等，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員須確保報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員必須提供合法有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等，否則取消報名資格或聘用資格。

（四）本公告由阿壩州人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門會同負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

（一）報名條件及政策咨詢電話：

阿壩州人力資源和社會保障局 0837－2822793

茂縣人力資源和社會保障局 0837－7420300

九寨溝縣人力資源和社會保障局 0837－7725772

小金縣人力資源和社會保障局 0837－2787580

黑水縣人力資源和社會保障局 0837－6723833

馬爾康市人力資源和社會保障局 0837－2852109

壤塘縣人力資源和社會保障局 0837－2379710