（1）《報考信息表》2份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；

（2）身份證原件和復印件1份；

（3）有效的學位證（有學位要求的）、畢業證原件和復印件1 份；

（4）2016年畢業的普通高校全日制應屆畢業生參加資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準；不符者，在公招的任一環節取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負；

（5）其他與報考資格相關的資格證原件及復印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格。江安縣人社局將根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

面試資格審查合格者，發放其面試通知書。

（四）面試時間及地點

詳見面試通知書。面試當日面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

（五）面試主要范圍

結構化面試：包括意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等方面。

說課：考察對教學內容的處理、課堂教學的組織、教學手段的應用，以及教態和學生學習興趣調動的能力、教育教學思路清晰程度、教育教學基本規律、教育教學方法的應用等。

（六）成績公布

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后，由江安縣人社局于面試后3個工作日內在宜賓人事考試網和中國三江人才網等原發布招聘公告網站對考試總成績進行公布。

考試總成績=面試成績+加分。

考試總成績低于60分者取消其體檢、考核及聘用資格。

七、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，由江安縣人社局按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若與進入體檢的最后一名考生總成績有并列者，以面試成績高低確定體檢人員，若面試成績也相同則加試一科專業技能操作。

（二）體檢標準

1.教育系統教師體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執行。2015年取得相應教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。

2.除教育系統教師的其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。

3.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。

（三）體檢時間和地點