按下列項目考核計分：教學成績、表彰情況、骨干教師、年度考核情況四個方面。所有計分均憑申報教師所提供的相關原件材料計分。參選教師提供的業績考核材料必須真實，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消參選資格，一切責任由本人承擔。

1.教學成績考核計分。教學成績獲獎證書納入考核的時間限定為發證日期在2012～2013、2011～2012、2010～2011、2009～2010、2008～2009五個學年，每個學年的具體時間范圍為：9月1日至次年8月31日。

（1）屏山中學

面向縣內外在職高中教師選聘的業績考核辦法是：個人所任教的高中教學工作（必須與所申報的高中教師學科相一致），獲得市級（指市教育局或者市教科所）表彰的教學質量突出貢獻獎、一等獎、二等獎、三等獎和進步獎、鼓勵獎，分別計12分、10分、8分、6分、4分、2分。同一學年任教多個班級同時獲獎的，只計最高分，五個學年的最高分相加為本項得分。若教學等級獎是以名次發獎，則按1至2名為一等獎，3至4名為二等獎，5～6名為三等獎，7～8名為進步獎，9名及其以后為鼓勵獎）。

面向縣內初中教師選聘的業績考核辦法是：個人所任教的初中教學工作（必須與所申報的高中教師學科相一致。證書或文件沒有明確獲獎學科的，由學校出具證明，校長簽字并加蓋公章），獲得市級（指市教育局或市教科所）、縣級（指縣教育局或者縣師訓中心）表彰的教學質量一等獎、二等獎、三等獎、進步獎、鼓勵獎，分別計12分、10分、8分、6分、4分和10分、8分、6分、4分、2分。同一學年任教多個班級（或學科）同時獲獎的，只計最高分，五個學年的最高分相加為本項得分。教學等級獎如果是以名次發獎，則1至2名為一等，3至4名為二等，5～6名為三等，7～8名為進步獎，9名及其以后為鼓勵獎。

（2）屏山縣職業技術學校

面向縣內外在職高中教師選聘的業績考核辦法是：個人所任教的高中教學質量（必須與所申報的高中教師學科相一致），獲得市級（指市教育局或者市教科所）表彰的教學質量突出貢獻獎、一等獎、二等獎、三等獎、進步獎、鼓勵獎，分別計12分、10分、8分、6分、4分、2分。若教學等級獎是以名次發獎，則按1至2名為一等獎，3至4名為二等獎，5～6名為三等獎，7～8名為進步獎，9名及其以后為鼓勵獎。獲得國家級、省級、市級（指相應的教育行政部門指定的組委會）技能大賽一等獎、二等獎、三等獎，分別計16分、14分、12分。指導學生獲得國家級、省級、市級（指相應的教育行政部門指定的組委會）技能大賽一等獎、二等獎、三等獎，分別計12分、10分、8分。同一學年同時獲得以上獎項的，只計最高分，五個學年的最高分相加為本項得分。

面向縣內外初中教師選聘的業績考核辦法是：個人所任教的初中教學工作（必須與所申報的高中教師學科相一致。證書或文件沒有明確獲獎學科的，由學校出具證明，校長簽字并加蓋公章），獲得市級（指市教育局或市教科所）表彰的教學質量一等獎、二等獎、三等獎、進步獎、鼓勵獎，分別計12分、10分、8分、6分、4分。同一學年任教多個班級（或學科）同時獲獎的，只計最高分，五個學年的最高分相加為本項得分。教學等級獎如果是以名次發獎，則1至2名為一等，3至4名為二等，5～6名為三等，7～8名為進步獎，9名及其以后為鼓勵獎。