七、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由區招聘工作領導小組指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。

八、考核

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考核。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在青羊區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

十、聘用及報到

實行最低服務期制度，擬聘人員應承諾自本人與招聘單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在青羊區區屬事業單位工作6周年及以上方可按有關規定流（調）動到其他事業單位。

擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關手續。

擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十一、紀律和監督

公開招聘工作應確保信息、過程、結果公開，接受社會及青羊區紀委（監察局）的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證青羊區事業單位考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

青羊區紀委監督舉報電話：86272201

青羊區人社局咨詢電話：86267370

青羊區衛生局咨詢電話：86942272

附件:

考核招聘副高資格審查表

青羊區2015年面向社會考核招聘副高職稱衛生專業技術人員條件一覽表

2014年12月25日