（二）考評和考核

眉山市審計局按照“平等、競爭、擇優”的原則組織實施考評、考核。

考評采取面試方式進行。面試時間另行通知。面試采取遴選對象現場回答提問的方式進行。面試地點在眉山市審計局4樓會議室。

根據考評情況等額確定考核人選。

考核采取查閱干部檔案（核實公務員身份）、到報考人員所在單位聽取介紹（全面了解其政治素質、業務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況）等方式進行。根據考核情況確定體檢人員。

（三）體檢

體檢由眉山市審計局組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

（四）審定

眉山市審計局集體研究正式確定擬遴選人員，報眉山市人力資源和社會保障局按干部管理權限審定。

（五）公示和調動

擬遴選人員在眉山黨政網和眉山人事考試網進行公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規定程序辦理調動手續。

咨詢電話：眉山市審計局028-38168838

市人力資源和社會保障局028-38166119

附：1.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表

單位 名稱	職位名稱	職位 代碼	擬任職務	遴選名額	年齡	學歷 （學位）	專業	其他條件	備注
眉山市審計局	辦公室	2014021	科員	1	35周歲及以下（1978年12月 24日以后出生）	全日制本科及以上（學士學位）	審計學、會計學

2.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表