四川省人力資源和社會保障信息中心（以下簡稱“中心”）為四川省人力資源和社會保障廳所屬的全額撥款事業單位。主要承擔統籌、協調、組織和推動全省人力資源和社會保障領域信息化工作。因工作需要，現面向社會招聘30名工作人員。

一、招聘辦法

（一）原則

遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，采取上機考試和面試面談相結合的遴選方式。

（二）程序

1、報名時間：2014年12月8日至12月14日。

2、報名方式：本次招聘完全采用網絡方式進行報名，不收取報名費，不進行網上資格審查。報名網站為四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）。應聘者按網絡提示和要求，如實、準確填寫《報考信息表》上的各項內容，并上傳照片。

3、考試：報名結束后，中心對應聘者統一進行資格初審，確定上機考試人員。考試內容為所應聘崗位的基礎知識和最基本的公文寫作知識。上機考試地點、時間另行通知。

4、面試面談：上機考試結束后，中心根據考試成績確定面試面談人員。面試面談時請帶上身份證原件、畢業證原件、學位證原件和能證明自己業績的有關材料，并分別復印一份交中心備查。面試面談地點、時間另行通知。

5、考核：根據用人條件，結合應聘者上機考試成績及面試面談情況進行綜合考核，最終確定擬聘用人員名單。

6、體檢：確定的擬聘用人員到中心指定醫院進行體檢。具體體檢時間和地點另行通知。

7、公布：在四川人事考試網公布聘用人員名單。

二、招聘職位及職數

（一）機房管理1人；

（二）安全管理1人；

（三）網絡管理2人；

（四）網站設計及維護1人；

（五）軟件開發1人；

（六）系統分析1人；

（七）數據庫管理1人；

（八）項目管理2人；

（九）12333電話咨詢員20人。

三、應聘人員基本條件

（一）遵守國家法律、法規和中心的規章制度；

（二）具有團結協作精神和吃苦耐勞精神；

（三）身體健康、能堅持聘用崗位的正常工作；

（四）具有聘用崗位所要求的文化程度、專業知識及工作能力；

（五）有較強的事業心、責任心和服務意識；

（六）保密觀念強；

（七）能熟練操作計算機；

（八）服從領導統一安排,參與中心各項突擊性工作；

（九）能滿足聘用崗位的基本要求和其它任職條件；

（十）原則上在成都有固定住所。

四、應聘人員管理方法和工資待遇

（一）用人方式實行人才派遣，由中心與四川菲斯克人力資源服務有限公司（四川省外資企業中方雇員事務所）簽訂《派遣協議》，由該公司聘用人員，并派遣至中心工作。