一是截止報名結束之日報考者戶口在江安縣轄區范圍內的。資格審核時必須提供戶口薄，屬于集體戶口的，提供常住人口登記表。

二是未在江安入籍的原江安籍應往屆畢業生（包括戶口尚未遷入江安縣的）。資格審核時須提供入學前戶籍薄（或入學前戶籍管理機關證明）、“就業報到證”、“戶口遷移證”。

三是截止報名結束之日在江安縣行政區域內政府所屬人才交流機構辦理了人事代理和戶籍掛靠代理的報考者。

四、考試

（一）筆試

筆試科目為《公共知識》，滿分100分，筆試成績以四舍五入方式保留小數點后2位。考試時間和地點詳見筆試準考證，領取筆試準考證時間為2014年11月28日工作時間。

（二）面試

根據筆試成績按招聘崗位名額與考生人數的比例1:2按筆試成績由高到低順序依次確定面試人員，最后一名筆試成績相同一并進入面試；如果筆試未形成競爭的，將劃定最低分數線，超過最低分數線的人員方可進入面試，筆試缺考人員不能進入面試。面試采取結構化面試形式，面試成績100分，以四舍五入方式保留小數點后2位。

面試時間、地點詳見《面試通知單》，領取《面試通知單》時繳納80元面試費。

總成績計算方法為：筆試成績×60%+面試成績×40%。

五、體檢、考察政審與聘用

（一）體檢：

1.體檢人員確定。根據招聘崗位及名額按照總成績等額確定體檢人選，面試缺考人員不能確定為體檢人選，總成績相同的按照筆試成績高的優先，確定體檢人選。

2.體檢：體檢由用人單位負責組織在二級及以上醫院進行，參照《公務員體檢標準》執行。崗位表有特殊體檢要求的，從其規定。體檢不合格的，可由本人在收到體檢結果通知后3日內書面申請復查一次，未提出復查申請或復查仍不合格的，不能進入考核政審環節，并取消聘任資格。

（二）考核政審：用人單位根據相關要求條件對體檢合格的人員進行考核政審。核實考核對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等。考核不合格的取消聘用資格。

因體檢、考核政審不合格或放棄出現缺額的，按總成績從高到低依次遞補。

（三）聘用：用人單位對考核政審合格者予以聘用，簽訂勞動合同，并辦理相關聘用手續。

六、聘期及待遇

（一）聘期管理：

此次招聘崗位首次聘用期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內違反單位管理規定，單位予以解聘。首次聘期滿后經用人單位考核合格，報請相關部門批準后可以續聘。

（二）薪酬待遇：工資待遇由用人單位與聘用人員協商確定，不低于全市月最低工資標準。

七、紀律、監督與注意事項

（一）考生在招用期間聯系方式要保持暢通，凡在規定時間內，未領取有關資料，未按有關規定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動棄權。

（二）報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡在招聘工作的任何環節中發現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消其考試或聘用資格。

（三）招聘工作的相關信息、通知在宜賓三江人才網、江安縣黨政網和江安縣人力資源市場公布，請考生自行關注和查詢。

政策咨詢電話：0831-2620738

八、本公告由江安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：江安縣2014年第五次面向社會公開招用勞動合同制工作人員崗位表

附件2：江安縣2014年第五次面向社會公開招用勞動合同制工作人員報名表

2014年11月17日