五、體檢

考核通過人員須參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

七、聘用

（一）公示無異議者，本單位對報考者所提供材料的真實性再進行審查，確認無誤后，按程序報送市人社局審核確認。通過確認的人員，取得聘用資格。擬聘對象屬外市在職在編人員的，必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位解除聘用（勞動）合同或者同意流（調）動書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續。不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

2015年畢業的應屆高校畢業生由本單位與其簽訂就業意向協議。2015年7月30日前，持就業報到證、就業協議書、畢業證書、學位證書等崗位所要求的相關材料原件分別到我單位報到，進行資格復審確認和聘用。

（二）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過審核確認后未按時報到的人員，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

九、紀律與監督

本次公開招聘嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格。相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

監督舉報電話：0831—8252038。

附件：1.宜賓市第二人民醫院2015年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.宜賓市第二人民醫院2015年公開考核招聘工作人員報名信息表

宜賓市第二人民醫院

2014年11月14日