2014-11-13來源:本站采編
對交通不便的考生可通過傳真、電子郵件等方式進行預約報名,但事前需聯系咨詢。
報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經查實,即取消報考資格。已經聘用和任職的,予以免職和解聘,并按有關規定處理。
(二)資格審查
對報考人員的資格條件進行審查。資格審查合格人數與招聘職位的開考比例不低于6:1。
(三)考試、體檢和組織考察
1、考試
考試采取筆試、結構化面試的方式進行。筆試前安排報考人員實踐調研。資格審查合格人員于2014年11月23日17:00前到市委組織部領取準考證。
(1)實踐調研和筆試。時間為2014年11月24日。根據筆試成績按照1:5比例從高分到低分確定參加面試的人員。
(2)面試。面試時間為:2014年11月27日。面試采取結構化面試的方式進行,面試考官在專家庫中隨機抽取。
面試結束后,按照筆試成績×40%+面試成績×60%,按總成績不低于1:2的比例從高分到低分確定體檢對象。
2、體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
3、組織考察。考察主要通過個別談話、履歷分析、民意調查、專項考察、征求相關單位意見等形式進行,重點考察德、能、勤、績、廉等方面的情況,以及群眾公認度,分析考試得分與能力實績的匹配度、任職經歷與崗位需求的相適度。
(四)聘任和管理
根據考試綜合成績和組織考察等情況,結合崗位實際,由綿陽市委常委會集體討論,確定擬聘人選。擬聘人選按規定進行公示。公示中發現有影響任職情形的,取消擬聘資格。公示期滿無影響任用情形的,實行一年的試用期。試用期滿,經考核合格,按程序辦理聘用手續,并按有關規定進行管理。
四、其他事項
招聘工作由市紀委(監察局)、市委組織部干部監督科全程監督(監督電話:0816—12380,12388)。
本簡章及簡章未盡事宜,由綿陽市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0816-2530796,聯系人:市委宣傳部廖強;0816-2535626,聯系人:市委組織部崔楠。
中共綿陽市委組織部 中共綿陽市委宣傳部
綿陽市人力資源和社會保障局
2014年11月13日
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