（一）報名和資格審查

報名采用現場報名方式（各職位報名地點見附件），按以下程序進行：

1、選擇職位。報考者認真閱讀“公告”、“職位計劃表”等，了解調任職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。

2、填報信息。報考者在網站上自行下載相關資料，如實、準確填寫《調任人員報名登記表》（以下簡稱《登記表》）。

3、報名。報考者攜帶《登記表》和相關證明材料（本人有效身份證、任職文件、學歷學位證書）原件、復印件（一份）等資料，到指定地點現場報名，報名時間為2014年11月10日9:00至14日18:00，報名地址見附件。

4、資格審查。資格審查由各調任單位負責，資格審查合格者，不能再改報其他職位。資格審查貫穿調任工作的全過程。報考者必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消調任資格，并通報所在單位。

（二）職位調整

報考同一職位的人數須不低于該職位報考人數最低比例（市級機關職位不低于5:1，縣區[含高新區，下同]職位不低于3:1），方可開考。報名工作結束后，對達不到開考比例的職位，市級公務員主管部門會同調任單位將視情況予以調減或取消，取消調任職位的報考者可調劑到達到開考比例的職位重新報名。

（三）面試。面試由市級公務員主管部門統一組織，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試具體事項另行通知。

（四）體檢。按面試成績從高分到低分的順序差額（調任職位與體檢對象的比例為1:2）確定體檢對象。體檢由市級公務員主管部門組織實施，參照新修訂的公務員體檢標準進行。體檢不合格者，按面試成績依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員確定為差額考察對象，由調任單位組織實施差額考察。

（六）研究審定。按照《自貢市公務員調任實施辦法（試行）》規定的程序研究審定。

（七）公示。根據干部任前公示制有關規定，按照干部管理權限進行公示。

（八）辦理調動、任職手續。按照干部管理權限和相關程序，辦理調動和任職手續。調任人員實行試用期制，試用期一年。試用期滿考核合格的，正式任職；考核不合格的，退回原單位。

四、其它事項

1、本次調任報考者年齡、工作年限、任職時間等計算截止日期為2014年10月31日。

2、公務員調任須嚴肅紀律，凡在調任中弄虛作假的，一經查實，調任人員一律退回原單位，并追究相關人員責任。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市紀委（市監察局）、市委組織部、市公務員局舉報。舉報電話：0813-7444444（市紀委）；0813-2203765（市委組織部）；0813-2204158（市公務員局）。

附件：

1、《2014年自貢市公務員調任職位表》；

2、擬調任人員報名登記表。

中共自貢市委組織部    自貢市人力資源和社會保障局      自貢市公務員局

2014年11月4日