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西昌市2014年直接考核聘用事業單位工作人員的公告(2)

2014-10-16來源:本站采編

5、有其他違反國家法律、法規行為的;

6、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

7、政治思想、道德品質不良,嚴重違反職業道德、社會公德的;參與賭博吸毒、賣淫嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教組織活動被查處的;

8、發生工程責任事故未滿三年;

9、綜合考核成績未達到合格分線(量化后的合格分線為60分);

10、有法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

(四)考核時間和地點另行通知。

五、體檢

市人力資源和社會保障局組織考核合格人員體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費由考生自付。初次體檢不合格,經本人申請,可在接到體檢結果通知之日起3日內申請復查一次。未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。

體檢時間和地點另行通知。

六、公示

對資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員,在招考單位公示,公示期限為7個工作日。公示期內接受社會監督,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

七、聘用及待遇

(一)經資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員,公示無異議者,按相關規定辦理聘用手續,因考生自動放棄、體檢不合格等原因出現的缺額,經市公開考錄考調工作領導小組辦公室同意后,可在報考同一崗位進入考核人員中按總成績高低依次遞補。

擬聘人員須在規定時間到聘用單位報到(無正當理由不按時報到的視為自動放棄),簽訂在招聘單位最低服務年限不少于6年的聘用合同。

(二)此次公開招聘的人員,按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定,實行聘用管理,執行相關事業單位工作人員待遇。

八、招聘紀律

(一)招聘工作全程接受紀檢監察及有關部門和社會的監督。

(二)對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員,一經發現,取消考核和聘用資格,已經被聘用的予以解聘。

咨詢電話:0834—3204506(市人力資源和社會保障局)

監督電話:0834—3223354(市紀委、監察局)

附:西昌市2014年直接考核招聘事業單位工作人員崗位情況表

西昌市公開考錄考調工作領導小組辦公室

2014年9月28日


來源:本站采編

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