綜合考核：根據綜合成績，按考調（聘）職位計劃數與參考人數1：2的比例確定考核對象（最后一名綜合成績并列的一并確定進入考核），綜合成績不帶入考核環節。綜合考核由用人單位主管部門負責，綜合考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合考調資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。經綜合考核不適合報考職位的，該職位可空缺。

（四）體檢

在綜合分析、比選的基礎上，擇優等額確定擬調（聘）人員。其中非機關事業單位在職人員需按規定進行體檢，體檢合格者方可確定為擬聘對象。

體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。                                              

（五）辦理調動（聘用）手續

調動（聘用）人員應在規定的時間內按程序辦理相關調動（聘用）手續。

五、紀律監督

公開考調（聘）工作堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。考調（聘）工作中如有違紀情況發生，一經發現，即取消報考人員調動（聘用）資格，并追究有關人員的責任。本公告由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系電話：0830-5269684（中共合江縣委組織部干部科）

5269813（合江縣人社局公務員管理股）

5269814（合江縣人社局事業單位工作人員管理股）

監督電話：0830-5269672（中共合江縣紀委合江縣監察局信訪室）

附件：1.合江縣2014年下半年公開考調(聘)機關事業單位工作人員職位表

2.合江縣2014年下半年公開考調(聘)機關事業單位工作人員報名表

3.身份證明(樣式)

中共合江縣委組織部  合江縣人力資源和社會保障局

2014年9月23日