2014年成都市成華區公開招聘事業單位工作人員公告(3)

2014-09-09來源：本站采編

如系在職者，須提供單位主管部門出具的同意應聘的書面證明（加蓋公章）原件；如系應屆畢業生或往屆畢業生尚未落實接收單位者須提供檔案所在部門出具的現實表現證明材料（加蓋公章）原件。

原件核對校驗要求：原件核對校驗時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加原件核對校驗者，視為自動放棄。原件核對校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗而產生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次，遞補人員名單通過成華區門戶網進行公布，不再單獨進行電話通知，請各位考生注意網上查看相關公告。

（三）面試。

1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分。未按規定時間和地點要求參加面試的應聘人員，視為自動棄權，不影響面試開考，空額名額不再遞補。

3．開考比例：1︰6，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規定辦理。調減或取消招聘崗位情況將在成華區門戶網公布，請各位考生注意網上查看相關通知。

4．收費標準：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。

（四）考試成績計算原則

1.考試總成績計算

考試總成績＝筆試總成績×50%+面試總成績×50％

2.筆試總成績計算

筆試總成績＝筆試折合成績+政策性加分

公共類:筆試折合成績＝《公共基礎知識》成績×50%+《職業能力傾向測驗》成績×50%；

3.面試總成績計算

面試總成績按滿分100分計算。

（五）總成績公布：總成績于2014年12月1日前通過成華區門戶網公布。

七、體檢及考核

依據招聘崗位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。

（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。崗位或行業有特殊要求的由主考機關另行規定。體檢費用由進入體檢人員承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢1次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

（三）考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考核人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。

（四）體檢及考核環節出現的空額只進行一次遞補，遞補人員名單通過成華區門戶網進行公布，不再單獨進行電話通知，請各位考生注意網上查看相關公告。

八、聘用及報到

對體檢和考核合格的擬聘人員通過成華區門戶網公示，公示期七個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

（一）擬聘人員如系2014年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

（二）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

因上述原因產生的空額，不再遞補。

九、咨詢及監督

政策咨詢電話：成華區人力資源和社會保障局 84331007。