1.應聘人員應認真閱讀本公告，詳細了解《崗位表》要求的招聘對象范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

2.在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假和其他違反規定報考的，取消招聘資格，責任自負。　

3.報考人員現場報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開考核招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知事業單位公開招聘工作綜合管理部門。因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

4.報考者的年齡按周歲計算，如報考崗位最大年齡為35周歲的，截止報名之日未滿35周歲的都符合報考崗位的年齡條件。

四、專業技能考評

考評可采取專業技能測試或面試的方式進行，考評的內容為招聘崗位所需的專業基礎知識和崗位適應方面的能力水平。對報名人數較少，未形成競爭的崗位，擬聘對象須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

五、體檢

（一）根據專業技能測試或面試成績，從高分到低分，按照招聘名額等額確定進入體檢人員，體檢的具體時間及地點另行通知。

（二）體檢標準

1.教育系統教師專業技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執行。2014年取得相應教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。

2.除教育系統教師專業技術崗位的其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。

（三）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

（四）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。

六、考察

由用人單位及其主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考察。

七、遞補

在體檢、考察環節，因體檢、考察不合格或自動放棄出現的崗位空缺，按照考試總成績依次等額遞補一次。

八、公示

考察合格的擬聘用人員在中國三江人才網站上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現的崗位空缺，不再遞補。

九、聘用