考核的時間、地點另行通知。

（二）考核的內容和方式

考核聘用將通過結構化面試和業績考核的方式確定擬聘用人員，面試參照《德陽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定組織。

（三）健康狀況檢查

按1:1的比例，依考核成績排名先后依次確定進入體檢的對象,組織進入體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫院進行身體健康狀況檢查，體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）及后續規定執行，體檢費自理。

（四）確定擬聘人選和公示

通過查閱檔案、走訪調查等方式，了解核實應聘人員的思想政治表現、遵紀守法等方面的情況，為確定擬聘人選提供決策依據。擬聘人員在廣漢市人力資源和社會保障門戶網站進行7天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經考核、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經市人社局批準后依次遞補進入考核范圍的人選。

五、資格終審與聘用

對公示無異議人員，或者雖有異議但經核查證明符合聘用資格條件的人員，辦理聘用手續。聘用前，對經上述程序合格的人員進行資格終審，不合格的取消其資格。

新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書》，按照有關政策規定進行管理。

六、工作紀律及注意事項

（一）實行回避制度

凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血系關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得聘用與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作的崗位。

（二）嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀

為保證公開考核聘用的公開、公平、公正，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規定的，嚴格追究有關人員責任。

（三）本次直接面向社會公開考核聘用人員，應自愿承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規定流（調）動到其他事業單位。

監督電話：(0838-5222903)（監察局）

附件：《德陽廣漢高新區管委會下屬事業單位面向社會公開考核聘用工作人員報名表》

廣漢市人力資源和社會保障局 德陽廣漢高新區管委會

二〇一四年九月五日