（四）組織測試

采取筆試和結構化面試的方式進行測試，筆試和面試的時間、地點以準考證和電話通知為準。測試得分=筆試得分×60%+面試得分×40%。

1.筆試。筆試開考比例（報名人數與計劃遴選職位）至少3:1，若達不到開考比例，該職位暫空。筆試采取閉卷形式，卷面總分100分。

2.結構化面試。根據考生筆試成績，按職位分類取前3名進入面試（如有并列，一并進入面試）。面試總分100分，重點考查應試人員的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決群眾實際問題能力等。

（五）組織考察

根據測試得分總成績，職務分類得分第一名（如有并列，按先筆試后面試成績高低順序）進入組織考察環節。經考察合格，進入體檢環節；考察不合格，一律取消體檢資格，出現空缺按測試得分成績高低順序（如有并列，按先筆試后面試成績高低順序）等額替補為考察對象。

（六）體檢

1.考察合格的考生進入體檢。

2.體檢由縣公開遴選社區專職副書記工作領導小組負責組織實施，具體時間、地點另行通知。體檢標準和有關要求參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

3.考生要認真完成規定體檢項目，如在規定時間不按要求完成的，視同自動放棄體檢資格。對弄虛作假或有意隱瞞影響錄用疾病的，取消錄用資格。

4.對體檢結果有疑問的，可按有關規定提出復檢。復檢在指定的醫療機構進行。復檢只能進行一次，體檢最終結果以復檢結論為準。體檢合格者作為社區專職副書記擬任人選。

　5.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現擬任人選空缺的，按職務分類測試總成績（如有并列，按先筆試后面試成績高低順序）高低順序并考核、體檢合格等額遞補為擬任人選，或由縣公開遴選社區專職副書記工作領導小組從報考其他職位的考生中按程序調配確定擬任人選。

（七）公示

鄉鎮負責對社區專職副書記擬任人選進行公示，時間5天，地點不少于10處。公示無異議的擬任人選，鄉鎮黨委按規定程序及時辦理試用手續，試用期6個月，期間工資按轉正后標準發放。

（八）試用考核

試用期滿后，鄉鎮黨委安排工作組對專職副書記試用期表現進行考核，合格后予以正式任命，并簽定任期目標責任承諾書；不合格取消任職資格。

四、任職時間

本次遴選的社區專職副書記任職時間從簽訂試用手續當日起到本屆社區黨組織換屆選舉當日止。

五、經濟待遇

工資待遇為2000元/月，享受社區常職干部相關政策、待遇。

六、考試費用

本次考試、體檢（復檢）不收取考生任何費用。

七、咨詢監督

（一）工作咨詢：0826-5238277（縣委組織部組織一股）

（二）監督舉報：0826-5222700（縣委組織部干部監督股）

附表一：岳池縣公開遴選社區專職副書記職位職數表

附表二：岳池縣公開遴選社區專職副書記報名登記表

中共岳池縣委組織部

2014年8月15日