為拓寬選人視野，廣納優秀人才，優化干部隊伍結構，建設模范機關和過硬隊伍，為建設西部一流產業園區提供干部和人才支持，內江高新技術產業園區管理委員會決定面向全市公開選調部分事業人員。

一、選調原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試、面試、考察相結合的方法開展選調。

二、選調計劃及崗位

（一）計劃：12個全額撥款事業崗位。

（二）崗位：內江高新區事業單位崗位【具體名額及崗位要求詳見《內江高新技術產業園區管理委員會公開選調事業人員崗位表》】。

三、選調對象

全市符合選調條件的公務員、參公管理人員、全額撥款事業單位在編在崗人員（不含工勤人員或工勤轉競聘到管理崗位后聘期未滿3年的人員）。

四、選調條件

（一）內江市范圍內的公務員、參公管理人員和具有正式編制的全額撥款事業單位在編在崗人員（不含工勤人員或工勤轉競聘到管理崗位后聘期未滿3年的人員）；

（二）人品正，作風好，素質高，能力強；具有較強的學習能力、語言文字表達能力和調研能力，具有一定的政策理論水平；工作實績突出，群眾評價好；

（三）會熟練使用計算機辦公軟件，工程類專業人員會熟練使用工程類軟件；

（四）符合各崗位具體要求條件，詳見《內江高新技術產業園區管理委員會公開選調事業人員崗位表》；

（五）具有2年以上工作經歷（2012年8月18日以前參加工作）；

（六）年齡35周歲以下（1979年8月18日以后出生），碩士研究生及以上年齡可放寬至38周歲（1976年8月18日以后出生）；