因工作需要，經研究，決定面向社會公開招用交通運輸管理輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取自愿報名，考試和考核相結合的辦法擇優聘用。

二、招聘名額、性質及條件

（一）招聘名額和性質

1.此次公開招用共10名。各崗位招用名額和要求詳見附件。

2.此次招用所有崗位不是機關事業單位編制內工作人員，適用《勞動法》、《勞動合同法》管理。

（二）招聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則；

2.遵紀守法、作風正派，無違法犯罪前科；

3.具有能正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.自愿接受單位管理，遵守工作相關法規制度的規定。

5.符合相關崗位報考條件。

6.有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過治安和刑事處罰人員；

(2)有違法、違紀或犯罪嫌疑尚未查清的；

(3)有道德敗壞等不良行為的；

(4)在各級公開招聘招考中違規違紀在禁考期內的；

(5)其他不宜從事相應崗位工作的。

三、報名

（一）報名時間：2014年7月30日至2014年8月7日工作時間（節假日不接受報名）。

（二）報名地點：江安人才交流培訓服務中心（原機關食堂四樓）。

（三）報名所需資料：報名者須持本人二代居民身份證（含有效臨時身份證）、戶籍簿、畢業證原件復印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片2張、《報考信息表》1份、戶籍所在地公安機關出具的無違法違紀行為證明。

（四）報名現場進行資格審查，審查合格后繳納50元筆試費。

四、考試

（一）筆試

筆試科目《公共知識》，筆試成績100分，保留小數點后2位。考試時間、地點詳見筆試準考證，領取筆試準考證時間為2014年8月8日。

（二）面試

根據筆試成績按招聘崗位名額與考生人數的比例1:2按筆試成績由高到低順序依次確定面試人員，最后一名筆試成績相同一并進入面試，筆試缺考人員不能進入面試。面試采取結構化面試形式，面試成績100分，保留小數點后2位。

面試時間、地點詳見《面試通知單》。

總成績計算方法為：筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數點后2位。

五、體檢、考察考核與聘用