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成都市武侯區基層衛生綜合改革重點聯系點項目辦公室項目經理招聘方案(2)

2014-07-01來源:本站采編

2、本人身份證、學歷證書、學位證書、英語資格證書、計算機資格證書原件和復印件。

3、本人近期一寸正面免冠彩色照片2張。

4、本人工作經歷證明(聘用合同或年度考核表或社保繳費單據等)。

五、招聘程序

招聘程序分為資格審查、面試和復核三部分。

(一)資格審查

武侯區衛生局根據招聘條件核對應聘人員資格,確定面試人員名單。符合招聘條件要求且資格審查合格者領取面試通知書,參加面試。

資格審查與接受報名同步進行(2014年6月30日至7月4日),審查合格者即可當場領取面試通知書。

(二)面試

面試工作由武侯區衛生局組織實施。

1、面試時間:2014年7月7日(星期三)下午1:00—5:00。

2、面試地點:成都市武侯區衛生執法監督大隊3樓會議室(成都市廣福橋街6號附8號)

3、面試內容:主要測試應聘者的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力、管理常識、業務能力及心理素質等。

4、未在規定時間參加面試者視為自動放棄。

5、面試成績滿分為100分,按高分到低分順序排列。面試成績當場公布,并由應聘人員本人簽字確認。

(三)復核

面試工作結束后,由武侯區衛生局對面試通過者進行資格復核,在報名及面試期間弄虛作假者,一經發現,取消應聘資格,由面試成績下一位遞補。

六、聘用

(一)經資格審查、面試、復核后確定的擬聘人員由武侯區衛生局在武侯公眾信息網(www.cdwh.gov.cn)上進行公示,公示時間為七個工作日。

(二)擬聘人員由武侯區衛生局聘用,聘期三年。

附件:

成都市武侯區基層衛生綜合改革重點聯系點項目辦公室項目經理報名登記表

成都市武侯區衛生局

2014年6月30日

來源:本站采編

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