考核方式：由考核領導小組組織面試評分。

六、體檢及考察

（一）根據崗位招聘人數，按照報考者的面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。如第十個錄取人員面試成績并列的，現場加試一個專業題，專業題目由主考官現場出題。招聘單位另有特殊規定的，從其規定。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行，國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可在縣級以上綜合性醫院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出，復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經區人力資源和社會保障局和區衛生局同意，根據空缺的名額按照面試成績從高到低等額遞補一次，并通知其參加體檢。

七、公示

擬聘用人員確定后，由區人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網、涪城政務網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校、專業、面試成績和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

八、聘用

特崗全科醫生系設崗縣級公立醫療機構的特崗聘用人員，與設崗縣級公立醫療機構簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作。聘用期滿后，考核合格，由縣級有關部門統一安排到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作，聘用常設崗位。對業績突出、表現優秀的特崗全科醫生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉鎮衛生院領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫療機構。

九、紀律和監督

為保證我區全科醫生招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，區監察局將對招聘工作進行全程監督。

監督舉報電話：涪城區監察局0816-2240345

咨 詢 電 話：綿陽市涪城區人力資源和社會保障局0816-2263419

本公告未盡事宜，由區人力資源和社會保障局負責解釋。

附：綿陽市涪城區公開考核招聘全科醫師報名信息表