（三）報名要求：

報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

（四）資格審查：

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

1、資格初審：由人社部門組織各招聘單位實施，并及時向應聘人員反饋審查意見。報名人員應及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。

2、資格復審：進入資格復審的考生須持本人有效身份證、畢業證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件，網上打印的填寫完整的《報考信息表》（貼上照片）兩份，在2014年6月23日到大英縣人力資源開發股（天星大道行政服務大樓512室），由大英縣人力資源和社會保障局進行資格驗證并領取考核通知書。

四、考核

（一）考核方式：主要采用結構化面試的方式進行。

（二）考核內容：主要測試考生的相關專業知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。

（三）考核時間：具體時間和地點詳見《考核通知書》。

（四）考核實施：

由人社部門牽頭組織，紀檢監察、組織、用人單位及主管部門參與組成考核小組，在大英縣人力資源和社會保障局設立考核點，集中實施考核。事業單位考核全過程實施封閉式管理�？己水斕欤瑘罂颊唔毘直救恕犊己送ㄖ獣�》和有效身份證原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按《考核通知書》指定的時間和地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。

五、考核成績公布

招聘崗位考核結束后，在遂寧市人力資源和社會保障局和大英縣人力資源和社會保障局網站上公告考核實際參加人員的考核成績及進入體檢人員名單。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘崗位名額，按照報考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分，等額確定進入體檢的人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

（三）體檢時間和地點

體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統一安排,招聘單位主管部門負責組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內到縣人力資源和社會保障局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由縣人力資源和社會保障局組織到二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現的崗位空額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，根據招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

七、政審考察

由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對審查不合格人員以及通過考核后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定遞補人員。

八、公示

政審考察由縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報（舉報電話：大英縣人力資源和社會保障局人才交流中心：0825-7823103；）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。