內江市全科醫生特設崗位招聘公告(2)

2014-06-09來源：本站采編

（二）職稱晉升

特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務的時間。

經過規范化培養的全科醫到基層醫療衛生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。按照國家有關規定，可放寬外語要求，論文不作硬性規定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。

（三）教育培訓

特崗全科醫生可以參加進修學習、學術交流會。市衛生局負責組織對聘用人員進行崗前培訓。省級衛生計生行政部門統一組織未取得全科醫學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫生崗位培訓。首次培訓3個月，并注冊為全科醫師后，方可正式上崗。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

招聘信息通過內江人事考試網（http://www.njpta.gov.cn/)向社會公開發布。

（二）報名要求

報名時間：2014年6月9日—2014年6月13日17時止。

請應聘者自行到內江人事考試網站表格下載中心下載相應縣區的報名表，如實填寫完整后，攜帶本人有效身份證件以及與招聘條件有關證件的原件和復印件，按各縣區規定的時間和地點進行報名審核。

（三）考核辦法

考核招聘以筆試+面試的方式進行（若應聘人數少于或等于計劃招聘人數，不設筆試環節），筆試、面試成績各占50%。筆試內容為醫學基本理論、基礎知識和基本技能，采用紙筆作答方式。面試主要考察應聘人員的綜合素質。請考生持有效身份證件和資格審查合格證明、準考證參加考試。具體筆試時間及地點以各縣區通知為準。本次招聘系考核招聘，不進行加分。

（四）考察

按綜合成績從高分到低分依次確定考察人選（如無筆試環節，以面試成績排序）。考察合格人員進入體檢環節，如考察不合格或群眾反映存在嚴重問題經核實的人員，取消資格，依次遞補。

（五）體檢

體檢由各縣區衛生局組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格者，依次遞補。

（六）公示

通過資格審查的應聘者名單在內江市人事考試網（http://www.njpta.gov.cn/)上公示。通過體檢的應聘者，報縣區人社部門審查，經審查合格的擬聘用人員名單在內江市人事考試網公示5個工作日。

（七）聘用

經公示無異議的，聘用人員從高分到低分依次選取鄉鎮衛生院。按照國家有關規定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

六、有關要求

市縣兩級相關部門要成立領導小組，相互溝通、相互協調、相互支持，精心組織、密切配合，共同完成特崗全科醫生招聘及管理工作。

招聘工作嚴格按照事業單位公開招聘相關政策執行。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。在招聘的任何環節，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節輕重取消考試或聘用資格;已聘用人員一律予以解聘。

內江市衛生局咨詢電話： 0832-2210015