六、公示

考察、體檢合格的人員在資陽人才網（http://www.zyrc168.com）、簡陽市人才網（http://www.jysrc369.com）公示7個工作日。公示期間接受社會監督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示不合格出現的缺額，可按面試成績由高到低依次等額遞補1次。

七、管理與待遇

（一）人員管理

特崗全科醫生系設崗縣級公立醫療機構的特崗聘用人員，與設崗縣級公立醫療機構簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作。聘用期滿后，考核合格，由縣級有關部門統一安排到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作，聘用常設崗位。對業績突出、表現優秀的特崗全科醫生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉鎮衛生院領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫療機構。

特崗全科醫生派駐鄉鎮衛生院期間必須注冊為全科醫師，黨團關系轉至派駐鄉鎮衛生院，派駐鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

鄉鎮衛生院負責特崗全科醫生的日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報設崗縣級公立醫療機構。設崗縣級公立醫療機構負責對特崗全科醫生進行業務指導和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關規定解除聘用關系。

（二）保障政策

1.薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，享受所有縣級公立醫療機構同類人員同等工資和社會保險待遇。

2.職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務的時間。

經過規范化培養的全科醫生到基層醫療衛生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。按照國家有關規定，可放寬外語要求，論文不作硬性規定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。

3.教育培訓。積極開展全科醫學繼續教育活動，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。

由省級衛生計生行政部門統一組織未取得全科醫學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫生崗位培訓。首次培訓3個月，并注冊為全科醫師后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經考核合格，頒發基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓合格證。

八、紀律與監督

為維護此次公開考核招聘特崗全科醫生工作的公正性、嚴肅性、權威性，嚴格人事紀律，此項工作由市紀委、監察局實行監督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經發現和查實，立即取消聘用資格，并嚴肅追究有關人員責任。

九、本公告未盡事宜由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛生局負責解釋。

簡陽市紀委監督電話：028-27028082；

簡陽市人力資源和社會保障局電話：028-27028363；

簡陽市衛生局咨詢電話：028-27028277。

附件：

1.簡陽市2014年公開考核招聘特崗全科醫生職位表

2.簡陽市2014年公開考核招聘特崗全科醫生報名表

簡陽市人力資源和社會保障局 簡陽市衛生局

2014年6月6日