五、考試

考試分為筆試和面試兩部分組成，筆試、面試均由大安區投資促進局統一組織，大安區考試中心和大安區紀委（監察局）指導和監督。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試成績不帶入面試。

筆試內容：公文寫作，招商相關業務知識

筆試時間：2014年4月30日上午9:00-11:00。

筆試地點：大安區投資促進局4樓會議室。

考生可于2014年5月5日在大安區政府門戶網站、大安區人社局政務公開欄、大安區投資促進局政務公開欄查詢成績。

按照實際參加面試人數與招考計劃之比的2：1確定擬進入面試人員名單。若實際參加面試人數與招考計劃之比低于2:1的，全部進入面試。擬進入面試人員名單按考試筆試成績高低排序，若筆試成績相同，則一并進入面試。

（二）面試

1、面試方案：面試由大安區投資促進局具體組織實施。面試方案另行確定。面試方案以及確定的擬進入面試人員名單，一并于2014年5月5日通過大安區人社局、大安區投資促進局政務公開欄公布。

大安區投資促進局負責確定面試時間后向考試發放《面試通知書》，對未在規定的時間內領取《面試通知書》的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。參加面試的應聘人員憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。

2.面試時間：2014年5月9日上午9:00-11:00。

3.面試地點：大安區投資促進局4樓會議室。

面試結束后，按照應聘人員面試成績從高分到低分當場依次等額確定進入體檢人員名單，并發放體檢通知書。體檢人員名單由大安區投資促進局通過大安區政府門戶網站、大安區人社局政務公開欄和大安投資促進局政務公開欄公布。

七、體檢及考核

（一）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢由大安區投資促進局統一組織，體檢標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢。

（二）考核。考核由大安區投資促進局具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核。所有參加考核人員須由其戶籍所在地的公安機關出具相應的證明材料。其中，在職人員由所在單位出具相應的證明材料；有工作經歷的非在職人員應由原所在單位出具相應的證明材料。考核后認為不符合聘用條件不予聘用的，經大安區投資促進局確定后依次等額確定遞補人員。

八、公示

大安區投資促進局確定擬聘用人員后，統一在大安區政府門戶網站、大安區人社局政務公開欄和大安投資促進局政務公開欄上進行公示。公示內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或原工作單位）及監督舉報電話。公示5天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經大安區投資促進局審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由大安區投資促進局依次等額確定遞補人員。

九、聘用及待遇

經面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由大安區投資促進局辦理相關聘用手續，擬聘用人員應在規定時限內到大安區投資促進局報到，逾期未報到者，視為自動棄權。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由大安區投資促進局取消其聘用資格。招商引資聘用人員實行一年一聘（含試用期1個月），工資福利待遇標準在招商雇員聘用合同中約定，按國家的有關規定享有“五險一金”待遇。試用期考核不合格，可予以解聘。

十、紀律和監督

為保證招聘招商雇員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：自貢市大安區監察局0813—5522240）。

十、本公告由大安區大安區投資促進局負責解釋。

咨詢電話： 大安區投資促進局0813—2215356

附：報名表

二〇一四年四月十七日