3. 報名及資格審查需攜帶的材料：

⑴近期免冠2寸照片3張、有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、執業資格證書等原件及復印件各1份；

⑵《報名登記表》2份；

⑶考生如系機關、事業單位在編工作人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；

⑷考生如系2014年應屆高校畢業生，需提供所在學校出具的能按期取得崗位要求的相應專業畢業證書及學位證書的相關證明。

4.相關要求：報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，并確保電話暢通。如隱瞞有關情況或者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違紀違規行為處理辦法（試行）》等規定處理。因聯系電話留錯或不暢通導致不能參加面試的，視為自動放棄，責任自負。

本次考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應聘者自理。

（二）面試

面試主要是對應聘者的綜合素質、專業技術知識、業務能力進行測試。具體時間以面試通知書為準。

（三）體檢和考察

面試結束后，區人力資源和社會保障局會同區衛生局根據崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員，實際參加面試人數未達到招聘名額3倍的崗位，由雅安市名山區人力資源和社會保障局會同區衛生局研究劃定面試合格分數線，凡低于面試合格線的，不得進入體檢、考察等后續招聘程序，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

體檢結束后，由主管部門會同招聘單位對應聘人員進行考察，主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，按考生面試成績依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。

（四）公示

根據考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。

（五）聘用

公示無異議的，由區衛生局報區人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，并報雅安市人力資源和社會保障局備案。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續并取消其聘用資格。

本次考核招聘人員納入事業編制，受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、本次考核招聘工作全過程接受紀委（監察）部門和社會的監督。

本公告由雅安市名山區人力資源和社會保障局、雅安市名山區衛生局負責解釋。

雅安市名山區人力資源和社會保障局電話：13438687897。

雅安市名山區衛生局電話：0835-3235465。

監督電話,中共名山區紀委監察局:0835-3235113

附件：

1.雅安市名山區考核招聘衛生事業單位工作人員崗位和條件一覽表

2.雅安市名山區考核招聘衛生事業單位工作人員報名申報表

雅安市名山區人力資源和社會保障局

雅安是名山區衛生局

2014年4月10日