成都市新都區2013年考核招聘急需短缺中醫類專業技術人員公告(2)

2013-12-13來源：本站采編

應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（二）資格審查

報名時，進行資格審查，資格審查合格者領取《考核通知書》。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。資格審查合格人員名單將在新都醫管辦官方網站、報名地點公布。

（三）考核

逾期未參加考核者，視為自動放棄。考核的時間、地點詳見《考核通知書》。考核采取現場答辯、實際操作等方式進行，主要測試受試者履行選聘崗位必備的專業知識水平、工作技能、語言表達和反應能力等。每個考核小組由5位考官組成，考核成績不去掉最高分、最低分，取5位考官打分的平均分值。考核成績滿分為100分。考核成績達不到60分者為不合格，不予聘用。

（四）體檢及考察

根據招聘崗位及招聘人數，按照考核成績由高分到低分的原則等額確定進入體檢人員名單。如考核成績出現并列的，采取加試的辦法，以加試成績從高分到低分確定進入體檢人員名單。

考核結束后3個工作日內將在新都醫管辦官方網站公布考核成績、進入體檢人員名單及體檢相關要求，未按要求參加體檢者，視為自動放棄。

1．體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

2．進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

3．體檢合格者由用人單位主管部門對其進行考察。重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。考察不合格者，不予聘用。

4．因考生個人原因導致無法體檢、考察或體檢、考察不合格出現的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）確定聘用崗位

區醫管辦組織應聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者考核成績從高分到低分的次序，由應聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現的崗位空缺，從同崗位人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

確定聘用崗位后，在新都醫管辦官方網站進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用及報到

1．經公示無異議的擬聘人員報新都區人力資源和社會保障局審核確認后，按相關規定辦理人員聘用手續，并簽訂聘用合同。

2．擬聘人員如系事業、企業單位的工作人員應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同的證明材料。

3．擬聘人員應在用人單位規定的時限內向單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。由此產生的空額，不再遞補。

4．聘用人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。