一、遴選（考調）職位
局機關政策法規職位：1名；局機關會計職位：1名。
二、遴選（考調）對象及條件
（一）政策法規職位、會計職位遴選對象
面向南充市、九縣（市、區）級機關已進行公務員（參公）登記且在編在崗的三級主任科員及以下公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。
（二）政策法規職位遴選（考調）條件
1. 具有良好的政治素質、文字綜合能力、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；
2. 具有全日制大學本科及以上學歷，法律專業或具有2年以上政策法規工作經歷的非法律專業；
3. 年齡35周歲及以下；
4.近3年公務員年度考核均為稱職及以上；
5. 具有正常履行職責所需的身體條件；
6. 符合法律、法規規定的其他條件。
（三）會計職位遴選（考調）條件
1. 具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；
2. 具有全日制大學本科及以上學歷，所學專業為會計、會計學、財務管理；
3. 年齡35周歲及以下；
4. 具有3周年及以上市、縣（市、區）級機關（參公單位）會計工作經歷；
5. 近3年公務員年度考核均為稱職及以上；
6. 具有正常履行職責所需的身體條件；
7. 符合法律、法規規定的其他條件。
年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始第一日。
具有下列情形之一的，不得報考：
1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2. 受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 按照有關規定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4. 尚在試用期內的。
5. 法律、法規規定的其他情形。
三、遴選（考調）程序
（一）報名和領取準考證。報名人員于2020年10月9日至2020年10月15日（工作日上午9：00至11:30，下午15:30至18:00），攜帶相關資料在南充市住房和城鄉建設局人事科（地址：萬年東路1號506室）現場進行報名，資格審核通過后發放筆試準考證�，F場報名需提供以下資料：
1. 身份證原件、復印件；
2. 學歷（學位）證書原件、復印件；
3. 公務員（參公）登記表復印件；
4. 近3年年度公務員、參照公務員法管理的機關（事業）單位工作人員年度考核表復印件；
5. 本人近期彩色免冠1寸證件照3張；
6. 有干部管理權限的主管部門出具的同意遴選報名書面意見并加蓋公章。
7.其他有關證明材料 。
復印件均須加蓋材料提供單位公章。
（二）職位調整
筆試開考比例不低于3:1（報名審核結果合格人數與遴選（考調）計劃之比）。報名工作結束后，報名人數與遴選（考調）計劃之比未達到開考比例的，按比例取消該職位遴選（考調）計劃。
（三）考試�？荚嚪止P試和面試，均實行百分制。筆試、面試成績各占總成績的60%、40%。
1. 筆試。筆試主要測試崗位相關專業知識，時間、地點及注意事項詳見準考證。
2. 面試。根據考生的筆試成績，按職位遴選（考調）名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試人員，最后1名筆試成績相同的，一并進入面試。達不到遴選（考調）名額3倍的，該職位符合資格條件的筆試人員全部進入面試。采取結構化面試，主要測試綜合分析、計劃組織、應急處理和溝通協調等能力。面試時間和地點以電話通知為準。
（四）考察、體檢。根據筆試、面試折合得分情況，按照實際遴選（考調）職位數等額確定考察對象、體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因考察、體檢出現的缺額，按總成績高低依次進行遞補。
（五）公示。根據體檢結果提出擬調人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網上進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，對無影響調動相關反映的，進入試用。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額，不再遞補。
（六）試用。時間1個月，期滿經過考核，合格者按程序調入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現的空額，不再遞補。
（七）調入。經市住建局黨委集體研究，確定擬調人員，經公示無異議后，按程序辦理調動手續。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿遴選（考調）全過程，任一環節發現有不符合遴選（考調）條件的，取消遴選（考調）資格。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817—2225213。
五、紀律與監督
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）嚴明遴選（考調）紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
（三）南充市紀委監委駐市生態環境局紀檢監察組全程監督，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。
監督電話： 0817-2258659
附表： 1．南充市住房和城鄉建設局2020年公開遴選（考調）報名及資格審查登記表
2．南充市住房和城鄉建設局2020年公開遴選（考調）報名信息表
南充市住房和城鄉建設局
2020年9月23日
