平武縣人力資源和社會保障局
平 武 縣 科 技 和 教 育 體 育 局
北川羌族自治縣人力資源和社會保障局
北川羌族自治縣教育和體育局
關于直接考核招聘2016年四川省專科層次
免費師范畢業生公告
根據四川省教育廳、省編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于開展免費師范生培養工作的實施意見》（川教〔2013〕44號）和《關于做好省屬師范院校免費師范畢業生就業管理工作的通知》（川教函〔2015〕493號）精神和有關規定，平武縣、北川羌族自治縣聯合直接考核招聘2016年四川省專科層次免費師范畢業生12名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優、雙向擇優的原則。
二、招聘對象
招聘對象為已簽約綿陽市農村義務教育學校的2016年省屬專科層次免費師范畢業生。
三、招聘崗位
平武縣9個崗位：大橋鎮李錦記博愛學校音樂教師1名，壩子鄉中心小學音樂教師1名，豆叩鎮中心小學音樂教師1名，鎖江羌族鄉中心小學音樂教師1名；南壩鎮中心小學體育教師1名，豆叩鎮中心小學體育教師1名；大印鎮義務教育學校美術教師1名，大橋鎮李錦記博愛學校美術教師1名，高村鄉中心小學美術教師1名。
北川羌族自治縣3個崗位：安昌幸福小學音樂教師1名；安昌小學體育教師1名、永安鎮小學美術教師1名。
四、招聘辦法和程序
考核小組到成都師范學院實施現場考核招聘。考核方式采用面試（試講和特長展示）的方式進行。應聘者根據面試成績按照從高到低的順序選擇應聘崗位。
（一）發布招聘信息
通過綿陽人事考試網（http://my.scpta.gov.cn/）、成都師范學院（http://www.cdnu.edu.cn/）、北川羌族自治縣教育和體育局網站（http://www.bcjtj.gov.cn/）和平武縣科技和教育體育局網站（http://www.pw-edu.net/）發布招聘信息。
（二）現場考核招聘
1.報名：2016年6月2日下午3：00至6：00，應聘者攜帶與綿陽市教育局簽約材料、填寫好的《2016年直接考核招聘四川省專科層次免費師范畢業生報名表》1份、近期二寸免冠彩色照片2張、身份證（不含過期身份證）、畢業證（或學校證明，須滿足報考崗位的學歷及專業條件）、教師資格證（已通過認定未領證的可提供頒證機關證明）原件，同時提供復印件一式2份，到成都師范學院招就處進行現場報名。
2.資格審查：資格審查包括報名時的資格初審、面試前的資格復審、考核時的復核和辦理聘用手續時的審核確認。在招聘的任何環節發現應聘者不符合應聘條件的，應聘資格一律無效，且責任由應聘者自負。
（三）面試
1.時間：2016年6月3日上午9：30至試講結束。下午1：30至特長展示結束。
2.面試方式：采取試講和特長展示相結合的方式進行考核。面試總成績=試講成績分（滿分100分，占總分的60%）+特長展示成績分（滿分100分，占總分的40%）。試講內容為小學五年級音樂、小學五年級體育、小學五年級美術。特長展示由考生自選兩個項目，所用器材自備。
（四）簽訂協議
依據面試總成績高低（如總成績相同，以試講成績高低為準）按照雙向選擇原則，依次選擇應聘崗位。并由平武縣科技和教育體育局、北川羌族自治縣教育和體育局與應聘者簽訂就業協議書。
（五）體檢
1.體檢由平武縣人力資源和社會保障局、北川羌族自治縣人力資源和社會保障局組織實施，具體時間和集合地點將電話通知。
2.肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執行，其他體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。首次體檢不合格的，經本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起2日內提出，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
體檢所產生的一切費用均由應聘者承擔。
（六）綜合考核
由平武縣科技和教育體育局、北川羌族自治縣教育和體育局對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其應聘資格。
（七）公示
對考試、體檢、考核合格人員，在綿陽人事考試網進行公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）審核確認和聘用
經公示無異議人員，應在2016年7月31日前辦妥就業派遣手續，并將畢業證、教師資格證和個人檔案等材料按考生所選崗位分別報送平武縣科技和教育體育局、北川羌族自治縣教育和體育局。縣教體局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報縣人社局審核確認。
此次考核招聘的事業單位工作人員，按照川教〔2013〕44號文件規定“免費師范生實行服務期制度。免費師范生與培養學校、生源地〔指相關市（州）實施范圍縣，下同〕市（州）或報考服務地市（州）教育行政部門簽訂三方協議，承諾畢業后回生源地市（州）或報考服務地市（州）所屬的實施范圍縣（市、區）內從事教育教學工作時間不低于8年，其中，在縣（市、區）以下農村義務教育學校和農村幼兒園〔不含縣（市、區）本級及城關鎮〕工作時間不低于5年。”以及《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。
未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
六、其他事項
1.請應聘者報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。
2.因隱瞞、弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，按照川教〔2013〕44號文件規定處理。
3.請應聘者在填報信息時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）請保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知招聘單位和主管機關。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
4.身份證、準考證是應聘者參加考試、體檢等各環節的重要證件，請務必妥善保管，不得遺失。
七、招聘工作紀律
（一）為保證此次事業單位公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。
（二）在招聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，隱瞞欺騙，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
2016年5月31日
