西藏自治區拉薩市墨竹工卡縣教育（體育）局面向2016年應屆畢業生引進專任教師招聘公告
面試時間：2016年5月30日上午9：00
面試地點：獅子山校區第三辦公區201教室
為促進墨竹工卡縣教育事業發展，改善教師隊伍結構，按照拉薩市委組織部、市人社局《拉薩市2015年引進急需緊缺專業人才春季簽約2016年高校畢業生和技術骨干型人才工作方案》的要求和部署，結合墨竹工卡縣教育系統實際，經拉薩市委組織部、市人社局核準，現面向2016年應屆畢業生引進專任教師。
一、墨竹工卡縣基本情況
縣域總面積5492平方公里，縣城海拔3780米，屬以農為主的半農半牧縣，轄7鄉1 鎮，總人口5萬余人，離拉薩市區60公里，交通十分便利，318國道、拉林高等級公路穿境而過，是圣城拉薩到“雪域江南”——林芝的必經之地。
資源優勢極為突出。第一是礦產資源優勢。全縣分布有金、銀、銅、鐵、鉛、鋅、銻等十幾種礦藏，蘊藏量豐富，品位高，有很高的開采價值。目前已有中國黃金集團、酒泉鋼鐵集團、巨龍銅業有限公司等礦業公司入駐我縣。第二是旅游資源優勢。有以藏文輔音字母命名的24座寺廟，白教代表直孔梯寺距今有850多年的歷史。德仲溫泉、日多溫泉山莊、日多思金拉措神湖享譽海內外。唐加古墓遺址、甲瑪鄉藏王松贊干布宮殿遺址具有很深的文化底蘊。第三是藥材資源優勢。有蟲草、雪蓮花、貝母、紅景天等幾十種名貴藏藥材。
我縣緊扣援藏，產業強縣、法治穩縣、民生安縣、文化興縣、生態立縣“五大戰略”勾勒全縣發展新藍圖，2015年全縣地區生產總值完成27.01億元，稅收實現4.5億元，財政一般預算收入完成2.267億元，農牧民人均純收入達到9408.59元。目前，全縣各級各類學校36所，其中初中1所，中心小學8所，幼兒園27所。義務教育階段學生6163人，其中初中1890人，小學4273人，在園幼兒2207人。全縣中小學現有教職工529人，專任教師535人，其中小學專任教師310人，學歷合格率100%，初中專任教師160人，學歷合格率100%，幼兒教師53人，教研員12人。
二、引進原則
嚴格按照“引得來、留得住”的原則，引進10名緊缺學科專任教師。
三、引進條件
1、熱愛祖國，政治立場堅定，忠誠黨的教育事業，堅決反對分裂，維護祖國統一和民族團結，全面貫徹黨和國家教育方針政策。
2、2016年應屆畢業生。
3、本科及以上學歷，能吃苦耐勞，扎根西藏，并能在墨竹工卡縣堅持工作八年以上。
四、引進規模及派遣去向
2016年墨竹工卡縣教育體育局需招聘教師10人。其中：招聘中學物理教師3名，中學數學教師4名，中學英語教師1名，中學化學教師2名。
五、引進方式、程序及政策
（一）引進方式
以引進的方式進行錄用
（二）引進程序
1、發布招聘公告；
2、根據報名情況，篩選適合人選，作為預備人選；
3、查閱預備人選學生檔案，確定面試人員；
4、組織面試，根據面試情況，確定擬選對象；
5、與擬選對象一對一交談，審視其進藏動機等情況，并根據交談情況，確定引進人選；
6、簽訂就業協議（一式三份）。
（三）引進政策及待遇
1、引進人才不需要參加西藏自治區公開考試，被錄用后納入國家事業編制，享受拉薩市正式教師同等工資、醫療及帶薪休假待遇等。
2、錄用到我縣中小學的引進人才，統一解決周轉房。
3、在我縣工作的中小學教師每月享受縣財政提供的一定生活補貼。
4、工作滿一年后，每年發放探親帶薪休假路費10000元左右。
5、引進人才按照2012年、2013年、2014年、2015年安家補助發放標準發放安家補助費：本科生2萬元、研究生5萬元、博士生8萬元。
6、新分教師月工資不低于每月7000元，并按相關規定發放相應的津貼、補貼。
七、工作小組
根據市委組織部、市人社局、市公務員局《關于開展2016年人才引進工作的通知》精神。經墨竹工卡縣教育體育局黨總支研究，決定成立赴內地引進人才工作組。
聯系人：李老師
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