（三）考察。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人員名單，在劍閣縣人力資源和社會保障局網站和中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局張貼公布。同時組織考察，考察內容為大學生村干部“德、能、勤、績、廉”情況，重點注重基層干部和群眾評價。

（四）體檢。對經考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額不再遞補。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次，按照規定復檢。

（五）上報審核。根據考察和體檢情況，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將擬聘人員名單報廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會保障局匯總審核。廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。

（六）公示。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室核定和批復聘用人員，在劍閣縣人力資源和社會保障局網站和中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局張貼公布。

（七）聘用。公示期滿后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。

四、聘用人員管理

1.考核招聘人員原則上安排在原服務村所在鄉鎮缺編的事業單位工作，本鄉鎮編制數不足或無空缺編制，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據工作需要統一進行安排，如不服從組織安排，取消其考核招聘資格；

2.從大學生村干部中考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關事業單位。

五、紀律與監督

從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員，是中央部委、省委對大學生村干部工作的一項重要要求，是激勵大學生村干部扎根基層干事創業的一項重要舉措，充分體現了重視基層、崇尚實干的鮮明用人導向。在公開考核招聘中，確保政策貫徹落實到位，要嚴肅工作紀律，在紀檢監察部門監督下，堅持標準，嚴格條件，嚴格程序，陽光作業，確保公開公平公正，同時接受社會和群眾監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

六、政策咨詢及監督電話

本公告中涉及的招聘條件和招聘程序等事宜，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局負責解釋。

（一）政策咨詢電話（區號0839）

中共劍閣縣委組織部：6600986

劍閣縣人力資源和社會保障局：6601297

（二）監督電話（區號0839）

劍閣縣紀委、縣監察局：6600994

附件：1.《從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》

中共劍閣縣委組織部 劍閣縣人力資源和社會保障局

2015年1月15日