（七）聘用

公示無異議的，雅安市雨城區人力資源和社會保障局按照要求，報雅安市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續。聘用工作原則上于2015年8月30日前結束。

受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次考核招聘使用事業編制，并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在雅安市雨城區服務期不少于5年。

（二）工資、補助等其他待遇

按照《雅安市引進高層次人才管理辦法（試行）》（雅委辦〔2011〕40號）規定，試用期滿合格后，對引進的碩士研究生由用人單位發放不少于3萬元的安家補助。職務、職稱按國家和省有關規定辦理，除享受正常的工資、福利外，每月發放人才津貼1000元，自引進之日起發放3年。安家補助于試用期滿后分5年發放到位（每年發放安家補助費的20%）。

五、本公告由中共雅安市雨城區委組織部、雅安市雨城區人力資源和社會保障局、雅安市雨城區教育局負責解釋。

政策咨詢電話：

中共雅安市雨城區委組織部 0835（2822550）

雅安市雨城區人力資源和社會保障局 0835(2822283 )

雅安市雨城區教育局 0835(2238242)

監督電話：

中共雅安市雨城區紀委、監察局 0835（2820000）

附件：

1、雅安市雨城區公開考核招聘教育系統高學歷人才報名表

2、雅安市雨城區公開考核招聘教育系統高學歷人才崗位條件一覽表

中共雅安市雨城區委組織部

雅安市雨城區人力資源和社會保障局

雅安市雨城區教育局

2015年1月6日