（3）中、小學教師報考者，需征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

（4）委培、定向畢業生或在職人員，須征得原委培、定向單位、簽約單位的書面同意報考證明。

（5）符合《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）有關回避的規定。

2．有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、招聘組織和招聘名額

本次直接考核招聘工作在川北醫學院公招工作領導小組領導下的人事處負責組織實施。本次招聘名額及具體崗位要求見《川北醫學院2015年直接考核招聘崗位和條件要求一覽表》。

四、招聘時間

2015年1月1日——2015年1月31日

五、招聘程序

1．報名及資格審查：應聘者下載《川北醫學院應聘人員報名表》（本公告附件2），如實、準確填寫并附個人相關資料（本人詳細簡歷；畢業證、學位證、專業技術職務資格證、身份證及獲獎證書的復印件等；2015年應屆畢業生需提供學校簽章的畢業生就業推薦表原件或復印件）寄往川北醫學院人事處人事科。學校對應聘人員的相關信息進行資格審查，確定面試人選并通知到校面試。

2．面試：面試由學校成立的校專家招聘考核組和用人部門成立的招聘評議小組共同參加，對應聘者的科研能力和教學能力進行考核。

3．體檢：根據面試成績，每個崗位按1∶1的比例從高分到低分依次確定體檢人選并及時到指定的醫療機構體檢。體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）和《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）執行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

4．確定擬聘人員并公示：按面試成績總分由高到低并根據體檢結果和招聘崗位數確定擬聘人選。對確定的擬聘人選在校園網向社會公示。公示無異議者，報經主管人事工作的校領導審核批準后確定最終擬聘人選。

六、紀律與監督

本次直接考核招聘應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人力資源和社會保障廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、有關咨詢、監督電話

政策和考務咨詢電話： 0817-3352198  3352199 （川北醫學院公招工作辦公室）

監督電話：028-86115370（四川省教育廳人事處）

028-86111182（四川省教育廳紀檢監審處）

0817-3352663（川北醫學院紀委監察處）

聯系地址：四川南充市高坪校區川北醫學院人事處

郵    編：637000

聯 系 人：張老師  蔣老師

聯系電話：0817-3352198

附    件:1.川北醫學院2015年直接考核招聘崗位和條件要求一覽表

2.川北醫學院應聘人員報名表

川北醫學院

2014年12月23日