南充市高坪區事業單位公開招聘工作人員公告(5)

2015-12-30來源：本站采編

索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送區人社局進行審核確認。公示期間（含公示后）取消資格出現的空額，不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案)送主管部門審核后報高坪區人力資源和社會保障局復核確認。高坪區人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公開招聘的規范性進行最終審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格，由此出現的空額，不再遞補。

通過審核確認的擬聘用人員，按有關規定辦理聘用及上編手續，簽訂聘用合同，實行事業單位聘用制管理。擬聘用人員不能按時辦結相關手續或未按規定時間報到的，作自動棄權處理且不予遞補。

九、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部第６號令第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部第６號令第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

（一）本公告同時在南充人事考試網（http://www.ncpta.gov.cn/）和南充市高坪區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gaoping.gov.cn/）上發布，招聘過程中如有相關公告、調整、補充等事項，在高坪區人力資源和社會保障局網站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

（四）招聘單位、主管部門、高坪區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十一、咨詢、監督電話

相關單位咨詢、監督投訴受理電話如下：

南充市高坪區監察局（0817-3350836）；

南充市高坪區人力資源和社會保障局(0817-3317926）；

南充市高坪區政府辦公室（0817-3351199）；

南充市高坪區殘聯（0817-3332798）；

南充市高坪區氣象局（0817-3332660）；

南充市高坪區農牧業局（0817-3360238）；

南充市高坪區文廣體局（0817-3332161）；