體檢項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。

體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起3日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢和復檢所產生的一切費用由報考者承擔。

六、考核

縣人力資源和社會保障局與縣衛生和計劃生育局對體檢合格人員進行綜合考核，并對其報考資格進行復查。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

體檢和考察過程中出現的空額，經縣人力資源和社會保障局與縣衛生和計劃生育局同意，可根據空缺的名額按照考試總成績從高到低依次等額安排一次遞補，但遞補人員面試成績不得低于本次面試人員平均成績的70％，體檢合格后，再進行考核。替補只安排一次，之后再出現的空額不再替補。

七、公示

通過面試、體檢、考核合格，擬聘用人員在梓潼縣政務網和梓潼縣人力資源和社會保障局網上公示。公示期為5個工作日。

八、聘用

經公示無異議的，按照有關規定與縣人民醫院簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

聘用期限。特崗全科醫生系設崗縣級公立醫療機構的特崗聘用人員，與縣人民醫院簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘期四年。聘用特崗期間，派駐自愿選擇的鄉鎮衛生院工作。聘用期滿，考核合格后，經本人申請，由縣人社、編辦、衛計部門統一聘用到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作，聘用常設崗位。對業績突出、表現優秀的特崗全科醫生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉鎮衛生院編內領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫療機構編內崗位。

九、招聘工作紀律

1.為保證本次公開招聘工作的順利進行，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。

2.在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任，構成犯罪的移送司法機關處理。