資格審查合格的考生，持本人第二代居民身份證于2015年12月17－18日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）到報名處領取《準考證》。代領者憑本人第二代居民身份證、報考人員第二代居民身份證復印件領取。逾期不領取者按自動放棄處理，責任由本人自負。

（四）開考比例

按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》規定，各職位報考人數與招聘名額之比不得低于2:1，若達不到開考比例時，相應調減或取消招聘職數，并在華鎣市人力資源和社會保障局網（http://hysrsj.gov.cn/）及華鎣人才網（http://www.hyrc.cn/）上公布。

四、面試（總分100分）

本次考核招聘只進行面試，主要測試應聘者的專業知識、臨床實踐能力和綜合素質，考生未按規定時間到達考場候考的視為自動放棄面試資格。

（一）面試時間

2015年12月19日上午8:30

（二）面試地點

詳見準考證。

（三）面試成績公布

面試成績精確到小數點后三位，每位考生的面試成績實行當場公布，并在華鎣市人力資源和社會保障局網（http://hysrsj.gov.cn/）及華鎣人才網（http://www.hyrc.cn/）上公告。

五、體檢

（一）體檢人員確定

依據考核招聘職位及名額，按照面試考生的成績從高分到低分（同一崗位面試成績出現并列情況時，按7位評委評分的平均成績高低確定名次）依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因產生面試實際比例達不到考核招聘名額2倍的職位，進入體檢的人員，其面試成績不得低于本次考核招聘其他面試名額達到考核招聘名額2倍職位進入體檢人員的最低面試成績。

（二）體檢項目和標準