為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力推進(jìn)攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)人才試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，為我市轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供人才支撐。經(jīng)研究，攀枝花市、縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)一批儲備人才。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)崗位

引進(jìn)計(jì)劃共102人。具體引進(jìn)崗位見《四川省攀枝花市、縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位2015年儲備人才引進(jìn)崗位表》。

二、引進(jìn)范圍

普通高等教育碩士研究生及以上畢業(yè)生，部分緊缺專業(yè)大學(xué)（學(xué)士）畢業(yè)生。其中，2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行。

2.大學(xué)本科（學(xué)士）畢業(yè)生年齡在25周歲以下，碩士研究生年齡在28周歲以下，取得博士學(xué)位的研究生年齡在35周歲以下（年齡計(jì)算截止報(bào)名時(shí)間）。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.中共黨員、學(xué)生干部和在校期間獲校級優(yōu)秀畢業(yè)生（三好學(xué)生）以及校級以上各種獎(jiǎng)勵(lì)的，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。

5、符合用人單位要求的其他資格和條件。

四、引進(jìn)方式及程序

通過直接考核招聘的方式引進(jìn)。具體程序按照報(bào)名、資格審查、考核測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：2015年12月30日。

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名免收報(bào)名費(fèi)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員下載《四川省攀枝花市、縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位2015年儲備人才引進(jìn)報(bào)名信息表》，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（見《崗位表》）。

現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員填寫《四川省攀枝花市、縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位2015年儲備人才引進(jìn)報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名（詳細(xì)地址見《崗位表》）。