2015-10-15來源:本站采編
為進一步優化教師隊伍結構,提升教師隊伍素質,緩解結構性緊缺音、體、美教師問題,我區決定面向高校畢業生考核招聘12名音體美教師,現將有關事宜公告如下:
一、考核招聘職位及名額
本次考核招聘教師名額共12名。其中,鄉鎮中小學音樂教師4名、鄉鎮中小學體育教師4名、鄉鎮中小學美術教師4名(具體職位、職數及資格條件見附件1)。
二、考核招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,政治素質好、熱愛祖國,擁護黨的方針政策,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,強烈的事業心和責任感。
(二)具有正常履行職位職責的身體條件。
(三)年齡為18至35周歲,即1979年10月10日至1997年10月10日出生。
(四)符合職位條件要求的2015年及以前未就業的全日制高校畢業生。報考初中教學崗位者須具備大學專科及以上學歷和初中及以上教師資格;報考小學教學崗位者須具備大學專科以上學歷和小學及以上教師資格;所有報考職位須與報考者的學歷專業一致。
三、考核程序
(一)組織報名
本次考核招聘報名一律采用現場報名方式進行。報名分職位進行,每人限報一個職位。
1.報名時間:2015年10月20日至10月23日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。
2.報名地點:廣安市廣安區教育科技體育局政工股(北辰街道辦事處五樓)。
3.報名所需資料:報考者在報名時須持本人有效身份證、學歷證書、教師資格證書原件及復印件各1份,本人2寸同底彩色正面免冠近照3張,如實填寫《廣安區2015年公開考核招聘教師報名資格審查表》(附件2)。
4.資格審查:報考者在報名時須提供書面《廣安區2015年公開考核招聘教師報名資格審查表》一式1份,由廣安市廣安區教育科技體育局會同廣安市廣安區人力資源和社會保障局負責現場對報名對象進行資格審查;經審查合格者,確定為參加面試的人員。資格審查貫穿考核招聘工作全過程,一經發現弄虛作假者,取消考核招聘資格。
(二)考核方式
按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采用講課的方式進行。
1.面試比例:本次考核招聘不設開考比例,但各職位要形成競爭(即:各職位報考人數大于招聘職數),如個別職位報名人數未形成競爭,則相應調減或取消招聘職位、職數。
2.面試時間及地點:面試時間定于2015年11月7日,面試地點見現場報名時發放的《考核招聘面試通知書》。
3.面試方式:根據各招聘職位面試人數的多少,按學科就近、人數相當的原則,分設若干組分別以現場講課方式進行。面試實行封閉式管理,面試順序現場抽簽確定。面試人員獨立備課30分鐘后開始講課,每人講課時間為15分鐘。講課滿分為100分,面試成績當場向面試人員公布。
4.面試內容:面試內容為廣安區中小學校現行教材,小學音樂、美術使用小學三年級下冊現行教材,初中音樂、初中美術、小學體育、初中體育使用七年級相應科目教材。
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