3．報名資格審查：報考者如實填寫《廣安市精神病院2015年考核招聘醫生信息表》（附件2）一份，粘貼2寸彩色近期免冠照片一張，持本人第二代有效居民身份證、畢業證、執業資格證、注冊證、職稱證、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關文件（證書）原件和復印件各1份、同底版1寸免冠近照2張，在規定時間內到指定的地點進行報名及資格審查。

其中，下列人員報名時還須具備以下手續：

1．在職人員須提供所在單位、上級主管部門和組織人事部門出具的本人工作情況、現實表現及同意報考證明；

2．報考者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經查實，取消聘用資格。

資格審查結束，有效報考人數須大于招聘職位招聘名額。未形成競爭的，相應縮減或取消該職位招聘名額。縮減或取消招聘名額等情況將在廣安市人力資源和社會保障局網站公告。

（二）考核考察、體檢、公示

考核招聘按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取綜合面試方式雙向選擇，等額確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格出現的缺額可依次遞補一次。

體檢合格人員列為考察考核對象，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。對主動放棄考察考核或考察考核不合格出現缺額的，按照報考同職位且參加了綜合面試的考生面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

經考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在廣安市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日,同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認。

（三）聘用

經公示無異議的人員，按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。公示、試用期間出現的缺額不再遞補。本次招聘的人員須在市精神病院服務6周年及以上方可按規定申請流（調）動到其他單位。

四、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，市人力資源和社會保障局、市民政局公開相關電話。

廣安市人力資源和社會保障局:（0826）2665378

廣安市民政局:（0826）2321193

附件1：廣安市精神病院2015年考核招聘醫生職位表

附件2：廣安市精神病院2015年考核招聘醫生信息表

廣安市民政局

2015年9月17日