（一）筆試

1、筆試時間及地點：2015年8月18日（具體時間、地點見《準考證》）

2、開考比例1∶2。達不到開考比例，在征得成都市天府新區正興街道同意后，可適當放寬開考比例，具體調整比例和相關事宜將于2015年8月16日在雙流人才（www.slrc114.com）公布。

3、筆試內容。筆試成績滿分為100分。筆試考試內容涉及言語理解與表達能力、法律基礎知識、基礎業務素質、工作實務、寫作和對考生應具備政治、經濟、文化等方面能力的考查。

4、成績公布。筆試成績將于2015年8月21日前在雙流人才網公布。

（二）資格復審

1、資格復審通知。入圍資格復審人員名單根據面試開考比例1：2，按筆試成績由高到低依次確定（若筆試成績相同，一并確定為資格復審人員）。若未達到開考比例，在征得成都市天府新區正興街道同意后，可適當調整開考比例，具體調整比例和相關事宜將于2015年8月25日前在雙流人才（www.slrc114.com）公布。入圍資格復審人員名單、時間及地點與筆試成績同時在雙流人才網公布。

2、資格復審手續的辦理。資格復審時須提供：

①本人有效身份證原件及復印件；

②畢業證等原件及復印件；

③大專以上學歷需打印學信網含有（二維碼學歷證明）；

④退伍軍人需提供《退伍軍人證》原件及復印件；

⑤條件放寬至32周歲的求職者需提供A1駕駛執照原件及復印件；

3、資格復審要求。

資格復審時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。資格復審不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員并進行資格復審，繼續出現缺額無員遞補的，不再遞補。

（三）面試

1、面試時間及地點：見《面試通知書》。

2、面試方式：結構化或半結構化面試。面試成績滿分為100分。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

3、面試注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試當天棄考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

4、面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（四）考試總成績計算

總成績=筆試成績（100分）×50%+面試成績（100分）×50%。

分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

（五）體能測試

綜治巡防隊員

體能測試：所有參加面試人員統一進入體能測試環節。體能測試項目為：男子1000米跑，女子800米跑。體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，體能測試以《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》為標準。

九、體檢

根據招聘名額，按照報考者報考崗位考試考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢費用按照體檢醫院收費標準由考生自理。

十、聘用與報到

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區雙流人才服務有限公司報成都市天府新區正興街道審核后辦理聘用手續。

擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。

擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內不合格者予以解聘。

十一、紀律與監督

在招錄過程中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

十二、其他事項

本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。

最終解釋權歸成都天府新區正興街道所有

咨詢電話：028-85842271

胡主任：13408033339   028-85672330

成都天府新區雙流人才服務有限公司

二〇一五年八月七日