（三）體檢

消防大隊組織到指定醫院體檢，不符合健康要求的人員，不予聘用。對體檢空缺人員按面試成績依次遞補參加體檢。體檢內容按照中國人民解放軍三總部制定的《應征公民體格檢查標準》實施。體檢費用由報名人員自行承擔。

（四）政審

對體檢合格人員由公安機關進行政審。

（五）崗前培訓

根據政審情況，擬定參加崗前培訓的人員，分崗位由大隊統一組織進行崗前培訓。培訓結束后進行考核，合格者為正式錄取對象。

五、錄用辦法及待遇

（一）錄用辦法

經體檢、政審合格后，進行崗前培訓，經考核達標的正式錄用。

（二）待遇

1.錄用后單位將辦理“養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和意外傷害險”其中“工傷保險、生育保險”由單位全額承擔，“養老保險、醫療保險、失業保險”單位按照國家勞動部門規定比例承擔，其余部分由個人繳納或單位代扣。

2.工資標準：基本工資按2800元/月,每月績效工資視工作情況而定。（實習期一個月）。

3.錄用后的駕駛員由消防部隊統一按標準發被裝（被裝費平均每年1200元），由單位提供住宿，生活按照部隊標準供給（每人每天25元）。

4.休假：每月休假8天，不含國家法定節假日。

5.每年年終錄用單位將對駕駛員進行綜合考評，經考核不能勝任崗位職責要求的取消聘用資格，解除合同。駕駛員在合同期內如違反國家法律、法規和部隊各項規章制度的，將給予辭退。合同期內，若駕駛員無故解除合同，錄用單位將依法追究其相關責任。

五、附則

整個招聘過程接受臨港開發區人力社保局、監察審計局的指導和監督。

監督電話：（0831）-5108937、5108027。

宜賓市公安消防支隊臨港開發區大隊

2015年6月23日