2、填報信息及上傳照片。考生按照網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫相關報名信息。同時按網絡提示上傳近期彩色免冠證件照（JPG格式，小于40KB，），必須是藍色、紅色或者白色背景照片，生活照、藝術照、側面照、大頭貼、模糊照片均不合格。考生必須準確、真實提供相關信息，資格審核貫穿整個考聘過程，在考聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，填報兩個崗位的，取消報考或聘用資格。

（二）資格初審

1、初審時間：2015年7月1日至2015年7月2日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30）

2、初審地點：儀隴縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

3、所帶資料：⑴《報名表》1份 (見附件2)；⑵有效身份證(不含舊版身份證和過期身份證、戶口簿)原件和復印件1份；⑶有效的畢業證原件和復印件1份；⑷申請加分的相關材料原件、復印件。

（三）開考比例

按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）文件要求，結合儀隴縣鄉鎮事業單位實際，筆試開考比例（有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比）不低于3∶1。

（四）崗位調整

招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，相應調減該崗位招聘名額。調整的情況，于2015年7月3日在儀隴縣人力資源和社會保障局網上向社會公布。

（五）繳費和打印準考證

按照四川省物價局、四川省財政廳《關于調整人事考試收費標準的通知》（川價費[2003]237號）的規定，參加筆試的考生考試費每人每科50元，面試考生交面試費80元。筆試考試費、面試費、體檢費由考生自理。

資格初審合格的考生，于2015年7月6日至2015年7月 9日登錄儀隴縣人事考試網繳費，繳費成功后可打印本人準考證（用A4紙打印，黑白、彩色均可）。考生打印準考證后按公告規定核對報考崗位、考試科目和考試日期等相關信息，如有誤，請于2015年7月10日前向儀隴縣人力資源和社會保障局反映，否則，所造成的后果由考生自行承擔。

五、考試

（一）成績計算辦法

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試，滿分均為100分，成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

考生筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分。

考生考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

（二）筆試

1、筆試時間：2015年7月11日上午9:00—11:00 。

2、筆試范圍：綜合知識為公共基礎知識（參考教材為電子科技大學出版社出版的《公共基礎知識》）。

3、筆試地點：見準考證。

4、筆試成績公布時間：2015年7月13日，未參加筆試或筆試成績為零分的，視為自動放棄招聘資格。

5、政策性加分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規定加分。服務期限認定截止時間為2015年5月31日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。

申請加分的報考者，資格初審時帶縣委組織部出具的證明、考核材料、服務合同（協議）等材料原件及加蓋公章的復印件參加審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責任自負。經審查符合條件的按規定進行加分。

（三）面試

1、面試方式。采取結構化面試，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。

2、面試主要范圍：結構化面試的主要范圍為意愿素質（動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識）等方面。

3、確定面試入圍資格審查人員。根據招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4、面試時間及地點：2015年7月15日，具體安排見公告。

面試當日，面試人員憑準考證、本人有效身份證原件在規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。證件不齊備以及未按規定時間到考場候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

5、面試開考后，若實際參考人數少于或等于招聘名額的，考試仍然有效，但考生的面試成績低于60分者不予聘用。

6、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

六、體檢及資格復審

（一）體檢

1、體檢人員確定

按各崗位招聘名額，依據考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。同崗位中若考試總成績出現并列的，筆試總成績高者作為體檢對象。體檢人員名單確定后，因考生自動放棄、體檢不合格、資格審查及考察不合格等原因出現崗位空缺的，不遞補。