4.報(bào)名時(shí)所需材料：

(1)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證和職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份；

(2)《合江臨港工業(yè)園區(qū)管委會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件）2份；

(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片2張；

(4)報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

(二)考核

根據(jù)報(bào)名情況，由合江臨港工業(yè)園區(qū)組織對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不適合招聘崗位工作、反映較差的，可以不予聘用。

(三)體檢

根據(jù)考核情況，擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

體檢對(duì)象對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）公示與聘用

對(duì)考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，在合江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)市人社局審批后，再辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，招聘單位不予聘用。

受聘人員須提供真實(shí)考核招聘有關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)資料證照虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定，均可取消聘用資格或解除聘用。

四、公告解釋權(quán)

本公告由合江縣人力資源和社會(huì)保障局、四川合江臨港工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

附件：合江臨港工業(yè)園區(qū)管委會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

合江縣人力資源和社會(huì)保障局

四川合江臨港工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

2015年6月3日