六、綜合考察

招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進行核實確認。考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因體檢人員自動放棄、體檢不合格或綜合考察不合格而出現的空額，按照考核總成績，從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

七、公示

對考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，在三臺縣人力資源和社會保障局網站進行公示，接受社會監督和群眾舉報。公示期限為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

八、聘用

此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，實行事業單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。擬聘人員是事業單位在編人員的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發生合同糾紛責任自負。

九、工作紀律

（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十、特別提示

（一）本次招聘事宜有關公告在綿陽人事考試網或三臺縣人力資源和社會保障局網站發布。因考生未登錄相關網站仔細查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任由考生自負。

（二）請考生確保聯系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由考生負責。

（三）本次考核招聘崗位的具體條件由縣教育體育局負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

縣人社局:0816-5332323，縣教體局:0816-5263317

附件：

1.三臺縣2015年上半年鄉鎮義務教育學校直接考核招聘音樂、體育、美術教師崗位需求表

2.三臺縣2015年上半年鄉鎮義務教育學校直接考核招聘音樂、體育、美術教師報考信息表

2015年5月22日